4矛盾糾紛化解經(jīng)驗材料-wenkub.com
2024-09-11 15:47 本頁面
【正文】 三是建立監(jiān)督制約機制。當(dāng)事人可以通過中心大屏或手機 app 從調(diào)解員專家?guī)炖镞x擇調(diào)解員；可以通過閱讀調(diào)解員之前調(diào)解的成功案例，提前衡量需調(diào)解事件的可能性結(jié)果；可以通過閱讀登載的相關(guān)法律法規(guī)，較快地查詢到自己最迫切需要了解的相關(guān)法律條款；可以通過中心 qq 群、微信群等與中心專職調(diào)解員進行互動交流，工作人員及時進 行答疑，并開展對當(dāng)事人心理疏導(dǎo)及調(diào)解的前端引導(dǎo)。八是整理卷宗：中心對每件受理的糾紛建立統(tǒng)一規(guī)范的檔案臺賬。六是制作調(diào)解協(xié)議：對調(diào)解成功的糾紛，制作調(diào)解協(xié)議書。對重大疑難糾紛，由中心組織相關(guān)專家討論，最后確定調(diào)解方案。 （三）規(guī)范 “ 八步程序 ” 。 **縣緊緊圍繞黨的十八大提出的 “ 完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系，建立調(diào)處化解矛盾糾紛綜合機制
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1