4煤礦礦長(zhǎng)述職報(bào)告范文-wenkub.com
2024-09-11 15:36 本頁(yè)面
【正文】 2024 年，隨著礦井深部進(jìn)一步延伸，生產(chǎn)接替任務(wù)日趨繁重，一季度新增近 200 余名新工人，管理難度有所加大，安全、質(zhì)量、環(huán)境、單進(jìn)等各方面要求不斷提高，本人將致力于安全生產(chǎn)工作， “ 用心、細(xì)心、盡心 ” ，求真務(wù)實(shí)，探索新路子、新辦法，積極和礦兩委班子配合，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 級(jí)人員的積極性和創(chuàng)造力，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)懷下，踏實(shí)工作，為完成公司和礦目標(biāo)而努力奮斗。 一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各部門的大力配合下，在各級(jí)管理人員和廣大員工的大力支持下，本人及本人分管的各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行，本人非常感謝。 最后大力加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。近年來(lái)，我礦掘進(jìn)隊(duì)伍調(diào)出頻繁，新進(jìn)職工多，進(jìn)入 2024年，為滿足礦井發(fā)展需求， **礦對(duì)現(xiàn)有隊(duì)伍進(jìn)行了改建重組，掘進(jìn)隊(duì)伍共有 9 支隊(duì)伍，其中下半年新成立兩支巖巷掘進(jìn)隊(duì)伍，招收新職工 170 余人，大多都是獨(dú)生子，相對(duì)管理難度增加，安全壓力較大。積極同技術(shù)人員對(duì)礦生產(chǎn)布局進(jìn)行探討安排布置，克服不利因素，針對(duì)井下采場(chǎng)實(shí)際情況、生產(chǎn)格局的總體安排，合理調(diào)整開拓布局，重點(diǎn)抓好三水平延伸、 45 系統(tǒng)、 Ⅱ62 系統(tǒng)等重點(diǎn)工程的開拓、 45 采區(qū)、 Ⅱ62 采區(qū)及 Ⅱ61 采區(qū)的生產(chǎn)準(zhǔn)備，努力做好開掘系統(tǒng)的安全生產(chǎn) 管理工作，全年 22次巷道撥門和 21次巷道貫通， 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 確保生產(chǎn)正常接替。一年來(lái)，在公司及 **煤礦兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在職能部門同志的大力協(xié)助下，本人兢兢業(yè)業(yè)，緊密圍繞礦 “ 帶好人、出好煤、建好井、零工傷 ” 的工作方 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 針和 “ 隊(duì)伍建設(shè) ” 的工作主題，牢固樹立 “ 安 全為綱 ” 的思想，堅(jiān)持 “ 按程序辦事，按規(guī)矩辦事 ” 的工作原則，深入開展班組建設(shè)，積極探索科學(xué)管理的新思想、新思路、新方法，深入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)抓細(xì)管，努力提高個(gè)人政治修養(yǎng)、管理能力和業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)造性地做好了本職工作。為打造 “ 新南山、先形象 ” 做出更大的貢獻(xiàn)。 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，通過(guò)抓干部實(shí)現(xiàn)干部抓，通過(guò)抓現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)抓，增強(qiáng)基層的執(zhí)行力，保障各項(xiàng)工作的有序高效運(yùn)行，確保全年安全進(jìn)尺指標(biāo)的完成
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