4某年質(zhì)監(jiān)局機關效能建設工作方案-wenkub.com
2024-09-11 14:57 本頁面
【正文】 三是加強對投訴件辦理的跟蹤回訪。完善網(wǎng)上政務公開，在單位門戶網(wǎng)站上設立局長信箱、投訴舉報、公眾留言、 第 5 頁 共 5 頁 在線調(diào)查、民意征集、便民查詢平臺等，進一步拓寬群眾訴求渠道，切實解決群眾訴求事項。在內(nèi)部管理方面，嚴格執(zhí)行民主集中制，凡 “ 三重一大 ” 事項（重大決策、重要人事任免、重大項目和大額資金使用）嚴格實行集體討論研究決定；強化財務內(nèi)部審計，完善資金規(guī)范、安全、有效運行的監(jiān)控機制，堅決制止私設小金庫。進一步落實廉政風險防范有關制度，做到 “ 每季一自查、每半年一專題分析、每年一考評 ” ，風險問題早發(fā)現(xiàn)、早評析、早處置。一是深化政務公開。三是強化結果運用。建立績效目標責任分解制度，明確目標要求，健全責任體系。堅持每月兩次以上機關效能檢查，著力整治機關庸懶散奢等不作為亂作為慢作為問題，有效 第 3 頁 共 5 頁 治理辦事拖拉、效率低下、推諉扯皮、敷衍了事等不良現(xiàn)象。緊扣全局中心工作，重點開展特種設備安全監(jiān)察、質(zhì)量興市、計量惠民等與群眾生活密切相關的工作履職情況的監(jiān)督檢查。建立完善效能獎懲機制，把績效目標責任落實、效能制度執(zhí)行情況與單位和個人年度公務員考評、評先評優(yōu)、選拔任 用等有機結合，強化績效責任落實和考評結果的運用。三是完善相關制度。把《條例》納入
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