4某年退管工作計(jì)劃3篇_-wenkub.com
2024-09-11 14:53 本頁面
【正文】 十一月份： 編印 “ 夕陽紅 ” 十八期、 “ 夕陽紅 ” 通訊員會(huì)議； 上報(bào) “ 困難教職工幫困 ” 、 “ 大病救助 ” 人員等名單。 五月份： 迎接區(qū)退管會(huì) “ 合格退休教師之家 ” 復(fù)查及退管工作調(diào)研； 組長(zhǎng)委員會(huì)議； 六月份： 開展 “ 迎奧運(yùn)、樹新風(fēng) ” 主題活動(dòng)； 小結(jié)本學(xué)期工作； 確定 “ 送清 涼 ” 活動(dòng)方案。 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，配合學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)代表的換屆選舉工作，做好退管會(huì)的換屆改選工作，盡可能挑選一些事業(yè)性強(qiáng)、在退休教師中有一定威信，肯辦事、會(huì)辦事、身體健康，精力充沛的同志擔(dān)任相關(guān)的退協(xié)組長(zhǎng)、委員及小組長(zhǎng)。要立足本校、本系統(tǒng)、面向社會(huì)，進(jìn)一步做好 “ 老有所為 ”工作，在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮關(guān)公組的作用，關(guān)心下一代和青年教師的成長(zhǎng)，關(guān)心學(xué)校的健康發(fā)展，為共建和諧校園做出自己的貢獻(xiàn)。 結(jié)合紀(jì)念改革開放 30 周年，組織廣大退休教師暢談 30年的光輝歷程，歌頌黨和祖國(guó)在 30 年中取得的偉大成就。校 2024 年退管會(huì)工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 ： 2024 年，是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的一年，是實(shí)施“ 十一五 ” 規(guī)劃承上啟下的一年。 十一、 12 月： 第 14 頁 共 18 頁 ，小結(jié)一年工作，商議 2024 年工作計(jì)劃 “ 送溫暖 ” 活動(dòng)方案 “ 老有所樂，老有所學(xué)、老有所為 ” 為主題編一份簡(jiǎn)報(bào) 十二、平時(shí)切實(shí)做好為老教師排憂解難工作，做好以下對(duì)象必訪工作：生病住院、患重病、家中發(fā)生特殊困難情況，孤老，80 歲以上老人，退 休黨政干部，退休教工組長(zhǎng)，離休干部，有心理需要疏導(dǎo)的教工。 九、 10 月。開展退休教工走訪 “ 送清涼 ” 活動(dòng)。完成退休教職工體檢工作。 。完成續(xù)保和體檢前期準(zhǔn)備工作。為退休黨政領(lǐng)導(dǎo)舉辦迎新聚餐活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)感情，共謀學(xué)校發(fā)展，推舉黨政干部沙龍負(fù)責(zé)人一名。以人為本，關(guān)心退休教工的物質(zhì)生活和精神生活，切實(shí)做好服務(wù)工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)出力，爭(zhēng)創(chuàng) “ 優(yōu)秀退休教工之家 ” 。 組織退休教工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織退休教師來校過教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦慶?；顒?dòng)等，組織退休教工外出春、秋游活動(dòng)和一年一次的體檢，讓他們老有所為，老有所樂，老有所享。 定期組織退休教師來校交流思想、溝通情況，尤其是對(duì)退休教工反映的思想問題、生活問題、要認(rèn)真研究并及時(shí)協(xié)助解決。依托居家養(yǎng)老中心陣地，開展退休職工居家養(yǎng)老服務(wù)活動(dòng)。 以創(chuàng)新精神抓好退休人員社會(huì)化管理工作，進(jìn)一步日常管理及走訪慰問工作，認(rèn)真核實(shí)退休職工的具體情況并如實(shí)匯報(bào)，完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門安排的各項(xiàng)工作。而勞 動(dòng)協(xié)理員工作在第一線，不僅要熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員本人及家庭有關(guān)情況，同時(shí)要掌握 社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)政策規(guī)定、工作程序、計(jì)算機(jī)操作方法以及人員增減變化的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。除此之外，要根據(jù)一些老年人的特長(zhǎng)和興趣，積極組織他們參 與社會(huì)公益性活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。 （六）依靠社會(huì)力量，做好困難幫扶工作。對(duì)于社區(qū)在管理服務(wù)工作中一些好的做法和經(jīng) 驗(yàn)要通過經(jīng)驗(yàn)交流、相互觀摩等形式，及時(shí)總結(jié)推廣，以促進(jìn)本地區(qū)工作開 展。真正擔(dān)負(fù)起對(duì)轄 區(qū)內(nèi)退休人員的管理服務(wù)職能，提高管理服務(wù)質(zhì)量。 二、主要工作任務(wù) （一）、進(jìn)一步完善退休人員管理工作機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。 三、遵守服務(wù)規(guī)范、提高服務(wù)水平 在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到 “ 三心 ” —— 暖人心，得人心，知人心。 社區(qū)退管工作計(jì)劃 為了更好的緊密圍繞退管工作 “ 服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化 ” 的根本目標(biāo)，切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，力爭(zhēng)為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會(huì)化管理服務(wù)。 堅(jiān)持走訪慰問 對(duì)重病住院、家庭重大事件、死亡的，進(jìn)行及時(shí)走訪慰問，并提供政策咨詢服務(wù)，在重大節(jié)日如敬老節(jié)、春節(jié)等，要對(duì)
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