東浜社區(qū)退管工作計劃-wenkub.com
2024-09-19 22:47 本頁面
【正文】 十二月份： 組長委員會議； 歡迎當(dāng)年退休教師； 團(tuán)拜準(zhǔn)備工作； 第 14 頁 共 14 頁 部署幫困送溫暖、大病救助等工作。 七、八月份： 開展退休教工走訪 “ 送清涼 ” 活動； 組織老教師深入社區(qū)參與暑期青少年教育活動。 抓好常規(guī)管理工作，認(rèn)真貫徹落實上級布置的各項工作，了解廣大退休教師的要求和建議，及時向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，保證退管工作正常有序的進(jìn)行。并積極參與社區(qū)各項活動，讓大家融入社會，讓老教師在 “ 老有所為 ” 中體驗 “ 老有所樂 ” 。在此基礎(chǔ)上組織廣大退休教師積極參加區(qū)教育工會的 “ 我看改革開放三十年 ” 讀書征文活動。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展規(guī)、建設(shè)和諧社會、小康社會作為退管工作的指導(dǎo)思想。并做好有關(guān)的補助工作。敬老節(jié)集體活動，發(fā)慰問信和慰問金，聚餐，生日（ 70、 80、 90 歲）老人集體祝壽活動，未參加者上門祝壽。 八、 9 月。 六、 6 月： 第 9 頁 共 14 頁 ，小結(jié)本學(xué)期工作，確定 “ 送清涼 ” 活動方案。 五、 5 月。 四、 4 月： ，內(nèi)容。 三、 3 月。 今年工作初步安排如下： 一、 1 月： 為孤老舉辦迎新茶話會和聚餐活動。 三、工作安排：三月份： 開退管會成員會議，討論并布置本學(xué)期的工作內(nèi)容。 每四月組織一次退休教師返校日活動，虛心聽取退休教師對學(xué)校工作的意見和建議，讓他們?yōu)檗k好學(xué)校獻(xiàn)技獻(xiàn)策。 第四篇： 2024 退管工作計劃福建小學(xué) 2024 年退管工作計劃 一、指導(dǎo)思想 繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《 XX市老年人權(quán)益保障條例》，努力使退休教工的管理工作，服務(wù)工作制度化，規(guī)范化。 以社區(qū)居委會文藝特色團(tuán)隊為依托，開展豐富多彩的文體活動，在繼承傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，大力開展特色文化，形成健康、高雅、活潑的社區(qū)文化氛圍。 第三篇。 三、加強退管隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。對退休人員的困難幫扶工作是社會化管理的一項 重要內(nèi)容，要定期對退休人員中的孤寡、重病、高齡、特困、傷殘等人員的走訪慰問，尤其 要注重發(fā)揮社會力量，依靠志愿者和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)為他們排憂解難。 （三）、認(rèn)真做好退休人員的接收管理和信息采集錄入工作。 （二）、加快社區(qū)退管工作的開展，盡快建立健全各種規(guī)章制度。針對轄區(qū)管理的退休人員普遍 增加的實際情況，積極推進(jìn)退休人員實行屬地管理。 1做好再就業(yè)優(yōu)惠證和勞動手冊的年檢工作。 熱情接待 來訪退休人員，認(rèn)真答復(fù)退休人員的來信來訪工作，及時做好記錄。 建立特困幫扶機制，及時向孤寡、特困退休人員提供服務(wù)。
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