4某年小學(xué)衛(wèi)生室工作計(jì)劃精選-wenkub.com
2024-09-11 13:21 本頁(yè)面
【正文】 同時(shí)需注意與一般業(yè)務(wù)單位如保險(xiǎn)公司、固定供應(yīng)商等的關(guān)系維護(hù)。嚴(yán)格遵守公司采購(gòu)流程，本著節(jié)約的原則貨比三家，有效保證質(zhì)量，嚴(yán)格控制進(jìn)出。并將在日常工作中加強(qiáng)監(jiān)督檢查。 b 完善其他溝通機(jī)制?；诔Ｒ?guī)工作的基準(zhǔn)上， 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 重點(diǎn)完善內(nèi)部溝通、辦公室管理及公共關(guān)系管理，嚴(yán)格控制管理成本。 c 公司管理制度體系包括。 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 八、完善修訂規(guī)章制度 201x 年行政人事部將對(duì)公司日常管理規(guī)范進(jìn)行完善，并制訂改善更新措施，形成完整統(tǒng)一的管理體系。站在客觀公正的立場(chǎng)上，協(xié)調(diào)好公司與員工雙方的關(guān)系。各部門(mén)用人需求須于每月2530 日?qǐng)?bào)行政人事部，由行政人事經(jīng)理審核，行政人事總監(jiān)審批方可招聘。 具體實(shí)施方案： （ 1）為有效控制人員流動(dòng)，首先把好嚴(yán)格用人關(guān)。40%。保證建立科學(xué)、合理、公平、有效的績(jī)效考核體系。其中以人力資源部為先進(jìn)行關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定，結(jié)合平衡積分卡對(duì)部門(mén)各崗位人員進(jìn)行月度及年度績(jī)效考核。以達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有的效果，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的。 （ 3）根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況逐步調(diào)整現(xiàn)行員工福利項(xiàng)目。 五、薪資管理與員工福利計(jì)劃 第 12 頁(yè) 共 17 頁(yè) 本著對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的原則，行政人事部將在 201x 年度完善薪資管理與員工福利的規(guī)范工作。 （ 4）建立電子版專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)庫(kù)，包括。 （ 4）新員工的培訓(xùn)等。 （ 2）專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 d 以老帶新、以師傅帶徒弟等形式培 訓(xùn) 。 具體實(shí)施計(jì)劃： （ 1）根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及 201x 年培訓(xùn)需求，會(huì)同金潤(rùn)玉公司、金嘉玉公司編制 201x 年度公司員工培訓(xùn)計(jì)劃，按照培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容由集團(tuán)公司人力資源部制作成 ppt 的。 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) （ 3）招聘前做好準(zhǔn)備工作，與用人部門(mén)溝通，了解特定需求 。以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，兼顧蘭州人才市場(chǎng)招聘會(huì)，適當(dāng)考 慮高校校園招聘會(huì)。 （ 2）公司職位分析必須嚴(yán)格按照公司組織 架構(gòu)內(nèi)的所有職位進(jìn)行分析，未涉及到的職位信息分析由人力資源部會(huì)同該職位所屬部門(mén)進(jìn)行撰寫(xiě)。因?yàn)楣窘M織架構(gòu)既是公司運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，更是業(yè)務(wù)部門(mén)編制、人員配置的基礎(chǔ)，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)公司高層特批以外，人力資源部對(duì)各部門(mén)的超出組織架構(gòu)外人員增編將有權(quán)予以拒絕。鑒于此，人力資源部在 20xx 年首先應(yīng)完善公司組織架構(gòu)及人員編制。 整理好學(xué)生健康檔案，積極配合有關(guān)部門(mén)做好突擊性工作，積極參加區(qū)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 做好新生的憑證入學(xué)工作。 做好每日晨檢，及時(shí)網(wǎng)報(bào)，重點(diǎn)抓好學(xué)生傳染病防治工作，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)上報(bào)。結(jié)合傳統(tǒng)衛(wèi)生月、衛(wèi)生周、進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育。 抓好學(xué)生眼保健操，尤其是抓好新版眼保健操的教學(xué)，開(kāi)學(xué)初一個(gè)月作為愛(ài)眼月，對(duì)學(xué)生重點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，并進(jìn)行眼保健操比賽。 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 一、主要工作： 為了美化校園環(huán)境、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，開(kāi)學(xué)之前制定各項(xiàng)衛(wèi)生，劃分包干場(chǎng)地，督促各班責(zé)任到 位。注重起始年級(jí)正確眼操方法培養(yǎng)。 結(jié)合創(chuàng)建文明城市，注重開(kāi)展文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，結(jié)合上學(xué)期開(kāi)展八要、八不要要有針對(duì)性教育的活動(dòng)及內(nèi)容。注重強(qiáng)化衛(wèi)生室軟硬件的建設(shè)。 加強(qiáng)中小學(xué)生近視防控工作，積極推廣翻轉(zhuǎn)拍防治近視的方法，加大科學(xué)用眼方法的普及教育。 加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好全省標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室迎檢工作。 統(tǒng)計(jì)好因 病缺課情況，做好全學(xué)期的報(bào)表匯總工作，及時(shí)上交報(bào)表。 五月份： 注意飲水衛(wèi)生。 四月份： 抓好衛(wèi)生員隊(duì)伍，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)衛(wèi)生檢查要及時(shí)反饋。
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