5設(shè)備員述職報告-wenkub.com
2024-09-11 06:10 本頁面
【正文】 2024 年分廠的物資、設(shè)備的材料申購、調(diào)撥、報修、交舊、報廢、外修等工作。 ，吸取好的建議。 敏感性還不是很強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。 ，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。 第 8 頁 共 9 頁 ，建立材料帳冊，定期上報。 、完善設(shè)備檔案。 、設(shè)備的材料申購、調(diào)撥、報修、交舊、報廢、外修等工作。 。 一、個人簡介 姓名： ***年齡： 31 性別：男工作經(jīng)歷： 2024年 10月 — 2024年 6月，在縱橫白灰廠調(diào)度員一職， 2024年 6 月至今，在縱橫白灰廠擔(dān)任設(shè)備管理員一職；主抓設(shè)備備品備件計劃、驗收、出庫、倉庫管理以及各種設(shè)備資料填寫及保存工作。你們好。 四、工作存在的問題和工作思路 工作作風(fēng)和創(chuàng)新能力仍需提高，某些工作不夠全面細(xì)致，存在疏忽或漏洞；在工作繁瑣、復(fù)雜時不能夠合理安排，使部分工作完成時間滯后； 第 6 頁 共 9 頁 工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調(diào)動員工的積極性。由于技術(shù)改造等閑置的設(shè)備較 多，調(diào)配好充分加以利用，同時運用激勵機(jī)制鼓勵大家開展修舊利廢工作。 三、求真務(wù)實、認(rèn)真做好工作。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí)，檢修組人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。 2024 年 12 月 20 日篇二：設(shè)備 主管述職報告 2024 年度工作匯報 設(shè)備主管 xx（ 2024 年 1 月 28 日） 2024 年，是 xx 快速發(fā)展的一年，也是生產(chǎn)技術(shù)部檢修組從有到精的一年。（ 1）著重保養(yǎng)，以保養(yǎng)為主，維修為輔，減少故障率，保證機(jī)器的正常運行；（ 2）認(rèn)真做好本職，服從上級安排工作并且按時完成； （ 3）
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