20xx酒店員工培訓計劃-wenkub.com
2024-09-08 10:42 本頁面
【正文】 處罰、對于考核不合格的人員給予補考機會，不合格人員將考慮延緩晉級。其它崗位員工允許自愿報名參加。因此，為提高 以上各相關部門員工的外語水平，酒店將于近期開展英語培訓課程。擬在三個方面進行針對性的培訓，不斷提高員工的崗位技能。 2024 飯店員工培訓計劃 一、指導思想 以飯店經濟工作為中心，將培養(yǎng) “ 一專多能的員工 ” 的主題貫穿其中，認真學習深刻領會當今培訓工 作的重要性，帶動員工整體素質的全面提高。形成三級檢查制度，首先是門店各部門負責人檢查。 、清潔的衛(wèi)生是一個餐飲企業(yè)經營活動中的前提。 (2)在門店一些崗位施行不同種類技能的跟班培訓，以加強人員流動，解決應急情況下的缺員問題，同時也為職工全面掌握服務技能，爭創(chuàng)一專多能的智能型職工提供必要的素能條件。 三、一專多能培訓 “ 建學習型班組，當智能型職工 ” 是 2024 年酒店培訓工作的主題。 二、新職工培訓 新進職工是酒店經營活動中的新生力量。今年我們將加強服務基礎規(guī)范的服務流程
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