5淺談如何做好信息宣傳工作六篇-wenkub.com
2024-09-07 04:42 本頁面
【正文】 作為新時期的組工干部，只有自加壓力，大膽實踐，不斷摸索，才能充分發(fā)揮調研信息宣傳工作的重要作用，更好地為組織工作服務、為經(jīng)濟建設服務。 必須多 “ 總結 ” 。任何材料的寫作過程，都是思考的過程，組工干部只有善于去想，敢于去想，不斷提高思想的深度、思考的程度，才能提出正確的、理性的、與眾不同的文章來。平時注意多積累，用的時候能夠像機器貓阿蒙的百寶箱一樣，源源不斷的把東西拿出來，成為文章的血肉。要用 “ 放大鏡 ” 看問題，去粗存精、去繁就簡，從而篩選提取出各類信息的宣傳點。組工干部學習的途徑很多，多向書本學習，經(jīng)常閱讀黨報、黨刊、法律法規(guī)以及名人傳記等；多向同事或前輩學習，學習從事本職工作的基本經(jīng)驗及處理問題的方式方法；多向基層學習，學習專業(yè)技術技能及實踐經(jīng)驗等，這樣才 能打開思路，推陳出新，做到理論精通、知識融通、信息 第 11 頁 共 12 頁 貫通，不斷提高調研信息的綜合能力。最后根據(jù)找準的問題，建立臺賬、分類施策、對癥下藥。 四問存在的問題。制定了目標任務后就要實時跟蹤任務完成情況，可采取每周一安排、每月一檢查、每季度一通報等方式對信息宣傳的完成情況進行公示公開，利用干部職工學習會、 “ 組工講堂 ” 等方式對當前的信息 宣傳工作進行分析研判，進一步倒逼相關責任人的危機意識；每月與上個月的信息宣傳完成情況進行對比，看是進步還是退步，找清楚差距在哪里，為下一步工作開展找準方向。其實在推動信息宣傳工作中，圍繞以下 “ 五問 ” 來進行抓落實，必能取得事半功倍的效果。每月各科室信息上報數(shù)量、刊發(fā)數(shù)量呈報常務部長、常委部長閱示后發(fā)各科室。要求各部務會成員分管工作每月至少有 1 篇信息在市級及以上刊物刊發(fā)，每年至少有 1 篇信息在省級及以上刊物刊發(fā)。因此，要做好信息宣傳工作，既要通過多種培養(yǎng)方式，加快推動現(xiàn)有人員向信息宣傳專業(yè)人才轉型，又要通過多渠道發(fā)現(xiàn)并吸納信息宣傳人才。媒體融合后，各種生產(chǎn)要素被有效整合，不同平臺、部門的限制被打通，資源共享；大量的新技術、新手段讓大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等融入到信息采集、制作、傳播全過程。新舊媒體融合后，呈現(xiàn)出新媒體 第 7 頁 共 12 頁 “ 短平快 ” 特點，信息宣傳工作必須要牢牢把握正確的政治方向、輿論導向和價值取向，堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，提高輿論引導能力，不斷鞏固壯大主流思想輿論。同時，也讓社會各界了解部門工作情況和動態(tài)，增加他們 對政府部門工作的理解和支持。 三是要充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道作用。要把面向群眾宣傳的宣傳提到一個新的認識高度，在宣傳內容上緊密結合基層的生產(chǎn)、生活實際，突出宣傳與農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村相關的內容，充分利用微信公眾號，用科學來占領農(nóng)村的宣傳陣地，盡可能壓縮歪風邪氣及 反對宣傳的空間，為基層的和諧穩(wěn)定及科學發(fā)展創(chuàng)造良好的思想和輿論環(huán)境。要想取得優(yōu)異的宣傳成績，必須不斷的加強自身建設。宣傳載體的建設應該說是宣傳工作的基礎，如果沒有宣傳載體，或是宣傳載體滿足不了工作需要，必將大大制約宣傳工作的開展。在工作方法上，沿用過去的辦法，把開會、上街咨詢、掛標語、作報告當作宣傳工作的主要手 第 5 頁 共 12 頁 段，不善于運用多種學科的知識和方法開展
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