5淺談企業(yè)黨建與思想政治工作-wenkub.com
2024-09-07 04:36 本頁(yè)面
【正文】 四是積極探索職工群眾樂(lè)于接受的思想政治工作的新形式新方法。建立科學(xué)有效的企業(yè)思想政治工作評(píng)判體系。企業(yè)黨組織應(yīng)將黨的理念有機(jī)融合到企業(yè)文化之中，在設(shè)計(jì)企業(yè)文化內(nèi)涵、建立企業(yè)文化形象、形成正確的價(jià)值取向等方面發(fā)揮積極作用，培育起具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化，切實(shí)形成一種有別于其他企業(yè)，能反映本企業(yè)管理風(fēng)格、被企業(yè)成員所共同認(rèn)可并自覺(jué)遵守的價(jià)值觀念和群體規(guī)范。企業(yè)文化作為一種以人為本的管理模式，只 有應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中才會(huì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。同時(shí)要加強(qiáng)廣大政工的實(shí)踐鍛煉。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)具有緊迫性。要切實(shí)把黨建政工工作與企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)而在企業(yè)中樹立新思想、新觀念，從而形成新的企業(yè)精神。 要配合企業(yè)體制改革不斷深人的步伐，順應(yīng)入世的時(shí)代背景，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建思想政治工作就必須進(jìn)一步明確定位，堅(jiān)持將繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，從內(nèi)容到形式全方位改進(jìn)。 二、加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作的迫切性 企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容，思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們的政 治優(yōu)勢(shì)。黨建工作形式上創(chuàng)新不夠，對(duì)青年缺乏吸引力。近年來(lái)，一些人受西方價(jià)值觀、人生觀、生活方式種種因素影響，個(gè)別企業(yè)工 作人員缺乏追求崇高理想的堅(jiān)定信念。目前，有些企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人年齡偏大，文化偏低，結(jié)構(gòu)不合理，影響了企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。當(dāng)前企業(yè)處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治方面的教育亦刻不容緩，本文分析了現(xiàn)階
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