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5市糧食局工會(huì)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)驗(yàn)介紹-wenkub.com

2024-09-07 03:23 本頁面
   

【正文】 目前我局工會(huì)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)和能力素質(zhì)普遍比較好,在和諧企業(yè)創(chuàng)建方面發(fā)揮了很好的促進(jìn)作用,為糧食系統(tǒng)開創(chuàng)和諧共贏、共謀發(fā)展的新局面做出了積極的貢獻(xiàn)。動(dòng)員基層工會(huì)干部深入一線調(diào)查研究,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和思考,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。工會(huì)干部的能力和素質(zhì)決定著工會(huì)工作水平的高低,局工會(huì)通過各種途徑培養(yǎng)和鍛煉基層工會(huì)骨干。 加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)。我局 9 個(gè)基層工會(huì)有 7 個(gè)獲市 “ 先進(jìn)職工之家 ”榮譽(yù)稱號,局工會(huì)獲省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)和全市工會(huì)工作優(yōu)秀單位。 積極開展創(chuàng)建規(guī)范化 “ 職工之家 ” 活動(dòng)。三是開展經(jīng)常性的訪、談、幫活動(dòng)。一是建立困難職工家庭檔案,做到家庭狀況清、實(shí)際收入清、致困原因清、思想狀況清,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在全市 “ 供電安康杯 ” 知識大賽中,我局代表隊(duì)取得第一名,我局先后榮獲省和市 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。處結(jié)率 98%。首先是建立健全各級勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,當(dāng)矛盾處于萌芽狀態(tài),就及時(shí)化解,維護(hù)職工的合法權(quán)益,確保了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。工會(huì)圍繞企業(yè)工作中心,積極組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、合理化建議和創(chuàng)建 “ 工人先鋒號 ” 等活動(dòng),強(qiáng)化 “ 企業(yè)依靠職工發(fā)展,職工依靠企業(yè)生存 ” 的理念,調(diào)動(dòng)了職工的積極性, “ 工人先鋒號 ” 創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著,有 19 個(gè)單位分別榮獲全國、省、市 “ 工人先鋒號 ” 稱號,受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的歡迎,也為和諧企業(yè)創(chuàng)建增添了動(dòng)力,使企業(yè)走上了和諧、 “ 雙贏 ” 的軌道。創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,必須調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工兩個(gè)方面的積極性,近幾年局工會(huì)注意做好“ 兩個(gè) ” 引導(dǎo):一是加強(qiáng)企業(yè)營造和諧氛圍的引導(dǎo)。工會(huì)也積極主動(dòng)地向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨和國家以及其他上級機(jī)關(guān)的法律法規(guī)和方針政策,并積極建言獻(xiàn)策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。國家糧食局曾兩次通報(bào)表彰并通過《紀(jì)檢通訊》向全國糧食系統(tǒng)推廣我局的做法。糧食系 統(tǒng)所屬單位既有國有企業(yè)、事業(yè)單位,又有改制企業(yè),差異比較大,我們堅(jiān)持實(shí)施分類指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開月報(bào)制度,完善了監(jiān)督檢查機(jī)制,制定了《市糧食局廠務(wù)公開督查暫行辦法》,指導(dǎo)所屬單位借鑒 iso9000 質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范廠務(wù)公開工作,實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間的規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化,有效地保證了職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。四是積極開展職代會(huì)星級創(chuàng)建活動(dòng)。首先認(rèn)真貫徹落實(shí)《省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》,局工會(huì)逐個(gè)企業(yè)宣講《條例》,提高干部職工對職代會(huì)的重視程度;其次是堅(jiān)持企業(yè)重大事項(xiàng)必須經(jīng)過職代會(huì)的程序,并積極推行 “ 職工代表民主選舉制、民主評議職工代 第 4 頁 共 10 頁 表制、職工代表信息反饋制、職代會(huì)預(yù)告預(yù)審制、職代會(huì)票決制、職代會(huì)質(zhì)量評估制 ” 等六項(xiàng)制度建設(shè),得
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