5市林業(yè)局行政問責的年度工作總結-wenkub.com
2025-08-28 03:06 本頁面
【正文】 四是按照獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則，對在行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)不作 為或亂作為并造成不良影響或后果的行為，嚴格按照盛市、局 “ 三個制度一個辦法 ” 進行嚴肅查處，依法追究其責任。 一是在總結經驗的基礎上，創(chuàng)新工作機制，從而增強林業(yè)部門執(zhí)行力、公信力和工作效能，優(yōu)化政務環(huán)境。 （三）通過認真學習貫徹落實四項制度，進一步解放了思想，拓展了視野，增強了干部職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持說實話、摸實情、辦實事、求實效的好作風。制定了具體的抓落實措施，對貫徹落實行政問責辦法等四項制度提出明確要求，明確了相關的落實責任 ，進一步強調工作紀律。我局高度重視，結合本單位實際，創(chuàng)新思想，認真貫徹執(zhí)行行政問責等四項制度，促進了機關作風轉變和工作效率的提高?，F(xiàn)將實行行政問責工作情況總結匯報如下： 一、工作開展情況 （一）加強領導，明確責任加強對實施行政問責等四項制度的領導，成
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1