5市發(fā)改委工作總結(jié)-wenkub.com
2025-08-28 01:58 本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，在全系統(tǒng)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，支持全系統(tǒng)干部職工通過(guò)自考、在職讀研、短期培訓(xùn)等多種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高發(fā)改隊(duì)伍整體素質(zhì)；切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展與改革工作的理論、法律及政策的研究，努力提高發(fā)改部門(mén)觀大局、抓大事、謀 大略工作水平，當(dāng)好黨委、政府的好參謀。嚴(yán)格績(jī)效考核，緊緊圍繞黨委、政府部署的各項(xiàng)任務(wù)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，將各項(xiàng)工作任務(wù)分解到責(zé)任科室，狠抓落實(shí)；嚴(yán)格按照《 xxxx 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 市發(fā)展和改革工作績(jī)效評(píng)估辦法》和《 xxxx 市發(fā)展和改革委員會(huì)績(jī)效評(píng)估考核辦法》，做好縣市區(qū)發(fā)改工作和市發(fā)改委各科室月度考核、季度通報(bào)、半年考核評(píng)估、年終綜合考核評(píng)價(jià)工作。積極為承接國(guó)際、珠三角和東南沿海地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移服務(wù)，重點(diǎn)推進(jìn)省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、出口加工區(qū)二期、湘南國(guó)際物流園等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移平臺(tái)，加大承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移力度。全面開(kāi)展 “ 兩型社會(huì) ” 建設(shè)，大力開(kāi)展郴資桂一體化區(qū)域 “ 兩型社會(huì) ” 示范帶創(chuàng)建工作，把郴資桂區(qū)域打造成 “ 兩型 ” 產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、生態(tài)建設(shè)實(shí)踐區(qū)和改革開(kāi)放先導(dǎo)區(qū)。注重關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，保持物價(jià)總水平基本穩(wěn)定，積極會(huì)同有關(guān)部門(mén)，切實(shí)做好市場(chǎng)保障和價(jià)格穩(wěn)定工作，今年居民消費(fèi)價(jià)格總水平漲幅控制在 4%左右。加強(qiáng)保障性住房建設(shè)，今年要完成中央計(jì)劃新增廉租房、公租房、經(jīng)適房等各類保障性住房和棚戶區(qū)住房 萬(wàn)套，五年內(nèi)計(jì)劃擴(kuò)大到 30 萬(wàn)套。 （四）突出民生改善，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為主攻方向，利用生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，打造一批現(xiàn)代農(nóng) 業(yè)示 XX 縣區(qū)、生態(tài)文明示 XX 縣區(qū)和文化旅游示 XX 縣區(qū)，加快環(huán)郴資桂、郴永宜區(qū)域的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及生態(tài)示范圈建設(shè)，大力建設(shè) “ 森林 xxxx” 。加快推進(jìn)新型工業(yè)化，充分發(fā)揮審批、核準(zhǔn)、備案、初審、稽查等職能作用，加快傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí)步伐，做大做強(qiáng)有色金屬產(chǎn)業(yè)，調(diào)整優(yōu)化以化工、建筑材料、鍛鑄 造為代表的原材料工業(yè)，改造提升以食品加工、烤煙生產(chǎn)為代表的消費(fèi)品工業(yè)，促進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)向 “ 兩型 ” 化、高端化、品牌化、集群化發(fā)展。 （二）突出項(xiàng)目建設(shè)，加快新型產(chǎn)業(yè)和新型城鎮(zhèn)建設(shè)。抓好區(qū)域規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃和重大工程的編制和實(shí)施。 二、 xxxx 年發(fā)展改革工作的主要任務(wù) （一）突出規(guī)劃引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。建立月度工作會(huì)議制度，通 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 過(guò)調(diào)度考核抓好每月工作的落實(shí)；完善日常工作制度，制定出臺(tái)了《績(jī)效評(píng)估考核辦法》、《工作制度》、《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度》等 10 多項(xiàng)制度，形成了由 “ 人管人 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 制度管人
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