5十七大以來黨的建設(shè)的重大進(jìn)展-wenkub.com
2024-09-07 00:28 本頁面
【正文】 第 10 頁 共 10 頁 第五，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。黨的十六大以來，我們黨堅持把制度建設(shè)擺在突出位置，在總結(jié)以往經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，建立健全黨內(nèi)法規(guī)、條例、規(guī)則等各項制度，初步形成了比較完備的制度體系，并貫徹到黨的工作和黨內(nèi)生活之中，使黨的建設(shè)各項工作基本上做到有章可循?？茖W(xué)執(zhí)政是前提，民主執(zhí)政是本質(zhì)，依法執(zhí)政是途徑。實踐證明，按照這一重大戰(zhàn)略思想推進(jìn)黨的建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本。堅持這個新格局，就能夠從整體上把握黨的建設(shè)大局，正確處理黨的建設(shè) 各個方面的內(nèi)在聯(lián)系，使黨的建設(shè)不斷取得新的更大的進(jìn)展。 從十六大以來黨的建設(shè)理論和實踐創(chuàng)新中，我們可以獲得許多寶貴啟示，得到一些規(guī)律性的認(rèn)識。 —— 提出黨員干部作風(fēng)建設(shè)的八個方面要求，加強(qiáng)新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)。 2024 年 12 月，中央頒發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，把黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象明確為黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主 第 7 頁 共 10 頁 要負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)反腐倡廉教育，促進(jìn)黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線；減少行政審批權(quán)力，規(guī)范公共權(quán)力運行，使懲治和預(yù)防腐敗體系與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的完善相適應(yīng)；全面推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任 期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，使預(yù)防腐敗的監(jiān)督關(guān)口前移。同時，積極探索新形勢下黨員管理的新機(jī)制、新辦法，建立健全黨員為群眾服務(wù)的機(jī)制和自我純潔的機(jī)制。中央撥專款加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)，在全國穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。 2024 年 9 月中央頒發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，逐步擴(kuò)大黨務(wù) 公開范圍，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、黨內(nèi)重大決策征求意見制度等，黨組織工作的透明度得到增強(qiáng)， 第 5 頁 共 10 頁 廣大黨員對黨內(nèi)事務(wù)有了更多的了解和參與。在人才工作方面，成立了中央人才工作協(xié)調(diào)小組，制定下發(fā)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，加強(qiáng)了對人才工作的宏觀指導(dǎo)。根據(jù)《深化干部人事制度改革綱要》的精神，十六大之后，進(jìn)一步加大了干部人事制度改革的力度，在科學(xué)化、民主化和制度化方面邁出堅實步伐。 54 萬多名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的集中輪訓(xùn)。 —— 中央政治局帶頭堅持集體學(xué)習(xí)制度，全黨大規(guī)模培訓(xùn)干部。 2024 年初，中央下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步繁榮發(fā)展哲學(xué)社會 科學(xué)的意見》，提出實施馬克思主義理論研究和建設(shè)工程。 —— 出版《江澤民文選》，掀起學(xué)習(xí) “ 三個代表 ” 重要思想新高潮。集中教育活動結(jié)束后，及時制定保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制文件，先進(jìn)性教育活動取得了
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