5區(qū)委機(jī)構(gòu)編制工作報(bào)告-wenkub.com
2024-09-06 23:52 本頁面
【正文】 嚴(yán)格落實(shí)政事分開政策，加大行政機(jī)構(gòu)人員配置，必要時(shí)，可以在同等條件的事業(yè)單位人員中或大中專學(xué)生中招考錄用 第 8 頁 共 8 頁 行政工作人員，以解決行政人員嚴(yán)重不足這一實(shí)際問題。與此同時(shí)，結(jié)合撤縣設(shè)區(qū)工作，提高基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)結(jié)構(gòu)及設(shè)置層次，逐步縮小領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)之間 “ 一個(gè)在天上，一個(gè)在地下 ” 的巨大鴻溝，從根本上調(diào)動(dòng)屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)中堅(jiān)和骨干力量的一般干部工作積極性，促進(jìn) “ 四強(qiáng)區(qū) ” 戰(zhàn)略穩(wěn)步快速推進(jìn)。 司法、經(jīng)委等原來按照上級(jí)有關(guān)政策 招轉(zhuǎn)的聘任合同制干部雖和其他干部干著同樣的事，為國家建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展也同樣作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，但由于體制、編制等問題影響，這些人員至今仍未納入財(cái)政供養(yǎng)體系，成為了社會(huì)穩(wěn)定工作的隱患。 四、在機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面存在的問題 第 6 頁 共 8 頁 雖然我鄉(xiāng)在抓機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作中做出了一定的成績，取得了一定的工作成效。 提高了辦事效率和工作效能。 三、抓機(jī)構(gòu) 設(shè)置和人員編制管理工作取得的成效 第 5 頁 共 8 頁 通過加強(qiáng)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作，取得了如下成效： 精簡了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化了干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了精干效能的目的。 行使編制稽查審核職能，加強(qiáng)編制臺(tái)帳審核管理。順應(yīng)財(cái)政體制改革，從源頭入手，嚴(yán)格落實(shí)了 “ 增人不增資、減人不減資 ” 的財(cái)政經(jīng)費(fèi)與人事編制相掛鉤的管理制度，嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員經(jīng)費(fèi)，以編制核撥經(jīng)費(fèi)，以經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)人事管理，從而有效杜絕和杜塞了違規(guī)進(jìn)人、超編制及職數(shù)配備干部等現(xiàn)象。一是嚴(yán)肅人事編制管理紀(jì)律，把好 “ 進(jìn)人關(guān)口 ” 。核編登記名單在報(bào)區(qū)編辦審核通過后，予以了張榜公示，接受了社會(huì)各界監(jiān)督。正是基于此認(rèn)識(shí)，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事管理工作的干部十分重視抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的相關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)提高工作，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《中央編辦關(guān)于嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制的通知
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