5人社局就業(yè)工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-06 21:14 本頁面
【正文】 四是推進(jìn)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)工作。 （四）勞動(dòng)保障工作方面。一是抓好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，落實(shí)到齡人員待遇核發(fā)和領(lǐng)取待遇人員的生存 認(rèn)證等，健全養(yǎng)老保險(xiǎn)常態(tài)化工作機(jī)制。加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。完善鎮(zhèn)、村服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。二是由于就業(yè)觀念、自身素質(zhì)、企業(yè)因素等方面，致使工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工較短缺。六是及時(shí)處理信訪來訪投訴案件 65 宗，涉及人數(shù) 772 人，結(jié)案率100%；制訂《 xx 縣勞動(dòng)保障群體性事件應(yīng)急預(yù)案》，確保高效應(yīng) 第 4 頁 共 5 頁 對(duì)突發(fā)性勞動(dòng)保障群體性事件。二是組織開展農(nóng)民工和職工工資支付情況、人力資源市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)檢查、規(guī)范勞務(wù)派遣專項(xiàng)行動(dòng)。 。 第 3 頁 共 5 頁 全覆蓋工作。完成了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級(jí)工資；完 xx 縣公安局森林分局警員工資套改；會(huì)同教育、財(cái)政部門擬訂我縣山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼實(shí)施方案；調(diào)整機(jī) 關(guān)單位在職和離退休人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職和離退休人員死亡喪葬費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；完成 93 名新招用人員的工資核定和工資數(shù)據(jù)錄入；做好我縣提高津貼補(bǔ)貼工作；做好離退休人員辦證、病故人員的撫恤、早期離開人員一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)的核算及工資發(fā)放、工資變動(dòng)核定等日常工作。
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