5七五普法工作規(guī)劃-wenkub.com
2024-09-06 20:19 本頁面
【正文】 根據(jù)年度工作任務(wù)，安排相關(guān)經(jīng)費(fèi)，保證工作的正常開展。采取形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)效果。 （二）保障措施 堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和帶頭學(xué)法制度，完善黨組中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、參加區(qū)組織的 “ 七五 ” 普法培訓(xùn)班開設(shè)的法律課程制度，保證黨組中心組每季度進(jìn)行 1 次以上法制專題學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施 （一）組織領(lǐng)導(dǎo) 普法機(jī)構(gòu) 成立 **區(qū)經(jīng)信委 “ 七五 ” 普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)經(jīng)信委主任任普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)信委辦公室，委分管綜治工作的副書記兼任辦公室主任。要按照規(guī)定的學(xué)法時間、學(xué)法內(nèi)容，分別對工作人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、企業(yè)法律顧問進(jìn)行分期分批輪訓(xùn)。四是建立普法試點(diǎn)和聯(lián)系點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮好試點(diǎn)和聯(lián)系點(diǎn)的示范和樣板作用。各科室，各有關(guān)企業(yè)要抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，保證普法工作順利開展。推進(jìn)企業(yè)不斷完善依法管理各項(xiàng)制度和以合同管理流程為切入口的法律風(fēng)險防 控流程，全面履行社會責(zé)任。認(rèn)真貫徹實(shí)施《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》，根據(jù)《行政許可法》和《行政處罰法》等規(guī)范政府 行政行為的法律法規(guī)，明確經(jīng)信執(zhí)法依據(jù)，及時清理、調(diào)整、廢止不適應(yīng)形勢要求的行政執(zhí)法依據(jù)。完善行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督和年度報告制度，制度年度執(zhí)行檢查計(jì)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》，進(jìn)一步完善政務(wù)公開、重大行政決策合法性論證，規(guī)范性文件審查備案、行政許可實(shí)施程序。定期舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識培訓(xùn)班，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的合同、稅收、產(chǎn)品質(zhì)量、反不正當(dāng)競爭、知識產(chǎn)權(quán)、消費(fèi)者權(quán)益保障、勞動與社會保障、環(huán)境資源保護(hù)等方面的法律法規(guī)，重點(diǎn)掌握《公司法》、《合同法》等民商經(jīng)濟(jì)法律制度，著力提高企業(yè)防范法律風(fēng)險的能力，形成講信譽(yù)、守信用、講信義的良好風(fēng)尚。圍繞認(rèn)真履行經(jīng)信系統(tǒng)法定職責(zé)，把握好依法行政的法律依據(jù)、法定程序、法定權(quán)限以及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)憲法、通用法律知識、經(jīng)濟(jì)和信息化法律知識的學(xué)習(xí)宣傳，重在提高經(jīng)信系統(tǒng)干部職工運(yùn)用法治思維和法律手段解決實(shí)際問題的能力。 。在全社會普遍開展憲法教育，深入宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1