5七五普法工作規(guī)劃-資料下載頁
2025-08-28 20:19本頁面
【正文】 辦公室是全區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)的普法工作牽頭機構，負責對全區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)的 普法工作進行指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查和考核驗收；制定并組織實施全區(qū)經(jīng)信系統(tǒng) “ 七五 ” 普法方案；組織編寫企業(yè)經(jīng)營管理人員普法教材和輔導資料；宣傳推廣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關企業(yè)的先進普法經(jīng)驗；培訓區(qū)經(jīng)信委機關干部職工和有關企業(yè)經(jīng)營管理人員。 區(qū)經(jīng)信委各相關科室應相互協(xié)調(diào)、溝通、合作，實行整體聯(lián)動，形成普法工作的合力。具體分工如下： （ 1）對全區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)的普法工作進行指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查和考核驗收，制定并組織實施全區(qū)經(jīng)信系統(tǒng) “ 七五 ” 變法方案（辦公室）； （ 2）安排委黨組成 員學習法律法規(guī)知識及有關政策（機關黨組）； 第 9 頁 共 10 頁 （ 3）安排全委干部職工參加法律知識培訓和考試，組織學習黨風廉政建設方面的法規(guī)政策（辦公室）； （ 4）培訓各科室和有關企業(yè)的主要經(jīng)營管理人員（辦公室）。 （二）保障措施 堅持領導干部學法和帶頭學法制度，完善黨組中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、參加區(qū)組織的 “ 七五 ” 普法培訓班開設的法律課程制度，保證黨組中心組每季度進行 1 次以上法制專題學習，使領導干部法制學習制度化、規(guī)范化。 建立健全干部 職工法制學習制度。結合實際，建立經(jīng)信系統(tǒng)干部職工法律學習培訓長效機制，制定嚴密的學習計劃，明確學習重點和目標要求，保證學習措施制度化。全面推廣學法登記和學法用法通報制度，定期開展專門法律知識輪訓和新法律法規(guī)專題培訓。采取形式多樣、生動活潑的學習方法，堅持自學和集中學習相結合，提高學習效果。確保學習時間，法律知識培訓每年不少于 2 次。 建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識培訓制度，充分利用中小企業(yè)服務中心這一平臺，每年不少于 2 次，組織有關企業(yè)管理人員參加法律知識培訓。 要 把法治宣傳教育經(jīng)費列入本單位財政預算，?？顚Ｓ?，并 第 10 頁 共 10 頁 隨著財政收入的增長，逐年加大經(jīng)費投入。根據(jù)年度工作任務，安排相關經(jīng)費，保證工作的正常開展。并把法治宣傳教育納入基本公共服務體系，列入單位購買服務指導性目錄，積極利用社會資金開展法治宣傳教育，為經(jīng)信系統(tǒng) “ 七五 ” 普法宣傳教育活動的順利開展提供強有力的保障。
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