4領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告[優(yōu)秀范文5篇]-wenkub.com
2024-09-06 20:12 本頁(yè)面
【正文】 群眾的眼睛是雪亮的， ? 干部好不好，群眾最清楚 ? 。公開(kāi)是一種力量，信任來(lái)自透明。為此，一是探索建立群眾監(jiān)督員和聯(lián)絡(luò)員制度。通 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) 過(guò)制定專(zhuān)門(mén)、系統(tǒng)的督查辦法，提高督查工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，確保各級(jí)黨委、政府的重大決策部署與中央保持一致、與省委、各級(jí)黨委政府保持一致，讓黨委政府的重大決策真正落到實(shí)處、取得實(shí)效。三要使約談和問(wèn)責(zé)常態(tài)化，把約談當(dāng)做執(zhí)紀(jì)的一種基本工作方法。在 ? 三嚴(yán)三實(shí) ? 專(zhuān)題教育中，要加重《黨章》《黨紀(jì)處分條例》以及其他相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)安排，突出黨紀(jì)黨規(guī)專(zhuān)題學(xué)習(xí)分量，強(qiáng)化干部黨員的黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)，讓黨章黨紀(jì)牢記心中，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的 ? 五個(gè)必須 ? 和 ? 五個(gè)決不允許 ? 牢記心中，切實(shí)做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有 戒。 （六） ? 嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)先走一步 ? 要有可抓、可用、可評(píng)的具體手段、措施和成效。引導(dǎo)各級(jí)干部正確認(rèn)識(shí)省委 ? 五句話要求 ? 中手段與目的、過(guò)程與結(jié)果之間的有機(jī)聯(lián)系，引導(dǎo)各級(jí)干部正確處理 ? 六大發(fā)展 ? 中 ? 廉潔發(fā)展 ? 與其他五個(gè)發(fā)展的關(guān)系，在追求 ? 干凈 ? 的同時(shí)，更要追求 ? 干事 ? ，在凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清的同時(shí)，更要把 ? 促進(jìn)富民強(qiáng)省 ? 貫徹到實(shí)處，真正做到 ? 反腐治本 ? 與 ? 經(jīng)濟(jì)建設(shè) ?兩手都要抓、都要硬。對(duì)在學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中探索出的好辦法、好措施要制度化，在作風(fēng)建設(shè)上可醞釀制定《 XX 省公務(wù)人員行為規(guī)范》《機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能行為問(wèn)責(zé)辦法》等，以有形形式約束干部的作風(fēng)行為。同時(shí)大家建議，應(yīng)當(dāng)鞏固深化學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果，持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。四要堅(jiān)決地面向?qū)嶋H、實(shí)事求是，建立容錯(cuò)機(jī)制。為此，一要完善政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)下的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系，旗幟鮮明地對(duì) ? 不惟gdp，但不是不要 gdp? 提出要求，讓干部 ? 正確的政績(jī)觀 ? 有內(nèi)容、有方向，并嚴(yán)格加以考核， ? 徹底打消廉潔發(fā)展的畏難情緒 ? 。五是把腐敗重災(zāi)區(qū)建成作風(fēng)建設(shè)示范區(qū)。將專(zhuān)項(xiàng)整治和綜合治理向基層和一線推進(jìn)，著重解決為民服務(wù)的 ? 最后一公里問(wèn)題 ? 甚至 ? 最后一米問(wèn)題 ? 。作風(fēng)問(wèn)題也要納入黨委和紀(jì)委的 ? 兩個(gè)主體責(zé)任 ? 考核范圍，對(duì)不作為者要層層追責(zé)，鞭策 ? 無(wú)為 ?者 ? 作為 ? 。二是 ? 對(duì) ‘ 帶病提拔 ’ 務(wù)必保持 ‘ 零容忍 ’? ，重點(diǎn)解決? 帶病提拔問(wèn)題 ? 。 （三）在全面推進(jìn) ? 六權(quán)治本 ? 的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)基層一線干部的作風(fēng)整治。 （二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下要成為作風(fēng)建設(shè)的基本方法和工作常態(tài)。五 是要增強(qiáng)踐行 ? 三嚴(yán)三實(shí) ? 自覺(jué)性的教育。四是增強(qiáng)干部道德修養(yǎng)教育。二是要在理想信念、為民宗旨教育中，加大社會(huì)主義核心價(jià)值觀和黨章、黨紀(jì)教育，切實(shí)在思想深處解決干部主觀世界扭曲變形問(wèn)題，構(gòu)筑起為官做人底線，構(gòu)筑起紀(jì)律高壓線。從現(xiàn)實(shí)看，許多腐敗 第 12 頁(yè) 共 21 頁(yè) 官員在受審時(shí)懺悔，都要?dú)w結(jié)為理想信念動(dòng)搖和宗旨意識(shí)淡薄。從調(diào)查中看到，我省干部作風(fēng)建設(shè)雖然取得了顯著成效，但距離省委 ? 五句話要求 ? 和群眾的期望和滿意程度還相差甚遠(yuǎn)，仍然存在的問(wèn)題不容輕視，需要在正在開(kāi)展的 ? 三嚴(yán)三實(shí) ? 專(zhuān)題教育中加重解決。在回答 ? 您認(rèn)為民主生活會(huì)對(duì)促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的作用大不大 ? 時(shí)，有 %的人選擇 ? 作用一般 ? 或 ? 作用較小 ? 。一半以上的干部對(duì)廉潔發(fā)展有畏難情緒，任職時(shí)間長(zhǎng)、年齡較大的干部選擇廉潔發(fā)展難度大的比例越高。在回答 ? 您覺(jué)得在 ‘ 六大發(fā)展 ’ 的總要求下，目前我省領(lǐng)導(dǎo)干部正確政績(jī)觀樹(shù)立得如何 ? 時(shí)，有 %的人選擇了 ? 仍然扭曲 ? 或 ? 還有些模糊 ? 。其中，任職 5年以上的縣處級(jí)副職選擇 ? 一半左右 ? 的占 %，選擇 ? 少數(shù)人 ? 的為 %，兩項(xiàng)合計(jì) %。座談中一些干部直言：面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，常常感到本領(lǐng)恐慌、無(wú)所適從。 （四）依法依規(guī)辦事能力明顯欠缺，新常態(tài)下的本領(lǐng)恐慌有所顯現(xiàn)。 （三）踐行 ? 三嚴(yán)三實(shí) ? 的自覺(jué)性還不強(qiáng)。在回答 ? 您認(rèn)為當(dāng)前對(duì)干部的管理監(jiān)督中，明哲保身、當(dāng)老好人的現(xiàn)象是否突出 ? 時(shí)， 第 8 頁(yè) 共 21 頁(yè) %的人選擇 ? 非常突出 ? ， %的人選擇 ? 比較突出 ? ，兩項(xiàng)合計(jì) %。在回答 ? 您認(rèn)為在新 形勢(shì)下，為官不為現(xiàn)象普遍嗎 ?時(shí)， 9%的人選擇 ? 非常普遍 ? ， %的人選擇 ? 比較普遍 ? ，兩項(xiàng)合計(jì)達(dá) %。在回答 ? 您認(rèn)為當(dāng)前為官、辦事、人際交往中潛規(guī)則的市場(chǎng)還大嗎 ? 時(shí)， %的人選擇 ? 仍然很大 ? 或 ? 比較大 ? 。這說(shuō)明我省絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)高壓反腐、狠剎四風(fēng)，實(shí)現(xiàn)省委? 五句話 ? 目標(biāo)的信心充足。這說(shuō)明，領(lǐng)導(dǎo)干部中絕大多數(shù)能適應(yīng)新形勢(shì)的要求，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有了較大程度改進(jìn)和變化，同時(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺(jué)性也明顯提高。其中選擇 ? 非常適應(yīng) ? 占比最高的來(lái)自高校科研院所、省直機(jī)關(guān)和市、縣（區(qū)）機(jī)關(guān)，分別為 50%、 %和%； 45 歲以下和 55 歲以上的占比均為 %， 4655 歲的人占比最低，為 %；任職 5 年以上的縣處級(jí)正職和任職 35 年的副職占比也最高，分別為 40%和 %。其中，在回答這兩個(gè)選項(xiàng)當(dāng)中，占比最高的分別是市、縣（區(qū)）機(jī)關(guān)（ %）、高校、科研院所（ %）和大型國(guó)企（ %）； 45 歲以下的最高，為%；任職 35 年的縣處級(jí)正職和 3 年以下的副職也最高，占比分別為 %和 %。在回答 ? 您認(rèn)為開(kāi)展 ? 學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng) ? 對(duì)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)作用大不大 ? 時(shí)， %的人認(rèn)為 ? 作用很 大 ? ， %的人認(rèn)為 ? 作用較大 ? ，兩項(xiàng)合計(jì) 73%。這說(shuō)明 ? 六權(quán)治本 ? 的提出和實(shí)施與干部作風(fēng)建設(shè)呈正相關(guān)關(guān)系，為我省干部作風(fēng)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。這說(shuō)明，高壓反腐措施對(duì)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變有巨大積極作用。在回答 ? 如何評(píng)價(jià)高壓反腐對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效 ? 時(shí)， %的人選擇 ? 成效很大 ? ， %的人選擇 ? 成效較大 ? ，兩項(xiàng)合計(jì) %。在回答 ? 您如何評(píng)價(jià)我省 ? 八項(xiàng)規(guī)定 ? 精神的落實(shí)情況 ? 時(shí)， %的人選擇 ? 很好 ? ， %的人選擇 ? 較好 ? ，兩項(xiàng)合計(jì) %。課題組嚴(yán)謹(jǐn)統(tǒng)計(jì)分析、反復(fù)討論研判，形成如下報(bào)告。結(jié)果顯示，
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