4競(jìng)聘上崗演講稿_-wenkub.com
2024-09-06 19:04 本頁(yè)面
【正文】 真的，請(qǐng)你們相信，我是完全 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 可以勝任營(yíng)銷主管這個(gè)崗位的，請(qǐng)大家審查。作為營(yíng)銷主管的我，要時(shí)時(shí)巡查，確保問(wèn)題及時(shí)處理，確保咨詢時(shí)時(shí)有人回答，有時(shí)候， 員工正在忙其它業(yè)務(wù)，這時(shí)對(duì)咨詢和一般的投訴就要主動(dòng)上前予以解決和解答。對(duì)員工的上班情況進(jìn)行合理排班，嚴(yán)格考勤，對(duì)員工的請(qǐng)假和休息假日，做到工作與休息 ，工作與關(guān)心兩個(gè)方面，本著工作第一的原則進(jìn)行處理。要知道每一個(gè)客戶都是我們的財(cái)主，都是我們的上帝。要求大家提高較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，應(yīng)變能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)。 競(jìng)聘上這個(gè)崗位以后，我的工作宗旨是： “ 以人為本，注重效益，熱情服務(wù)。 以上這些優(yōu)勢(shì)，恰恰是我競(jìng)聘的營(yíng)銷主管這個(gè)崗位人員應(yīng)該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個(gè)性上、管理上的素質(zhì)和要求。營(yíng)銷本身就是服務(wù)。 第四、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對(duì)于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。各位同事讓我們用全部的真誠(chéng)和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們鎮(zhèn)雄移動(dòng)在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時(shí)代的輝煌。 第二、幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我相信自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會(huì)匯集為公司源源不斷地滾滾財(cái)源。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡及時(shí)開(kāi)通，對(duì)客戶使用中要查詢的個(gè)別問(wèn)題，熱情為他們服務(wù)，從來(lái)不搪塞推諉。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí)，盡快熟悉業(yè)務(wù)，由于自己的工作是開(kāi)卡，作為一名開(kāi)卡員，就是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一員后勤兵，三年多來(lái)的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視移動(dòng)公司為自己的家的工作作風(fēng)，三年多來(lái)任勞任怨，熱情服務(wù)，按時(shí)作息，從不離開(kāi)工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團(tuán)結(jié)一致，和諧工作，從來(lái)沒(méi)有在工作中造成任何損失。 我 2024 年 3 月到公司參加工作，當(dāng)營(yíng)業(yè)員，主要搞營(yíng)銷工作。首先 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 感謝領(lǐng)導(dǎo)們過(guò)去對(duì)我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會(huì)，站在這里進(jìn)行競(jìng)聘演講。 這次若能競(jìng)職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，與新生的建陵中學(xué)一起在教育改革的征途上義無(wú)反顧，勇往直前，同時(shí)，我也堅(jiān)信：建陵中學(xué)在充滿朝氣、勇于開(kāi)拓、銳意改革、積極進(jìn)取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，后勤總 務(wù)工作必將取得全新的進(jìn)展，建陵中學(xué)的明天也必將更加燦爛。為推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擬在 XX 縣區(qū)設(shè)立總務(wù)辦公室，定員、定時(shí)接待服務(wù)，東 XX 縣區(qū)各設(shè)服務(wù)箱一個(gè)，以便及時(shí)了解師生對(duì)后勤的需求情況，解決實(shí)際問(wèn)題，確保：小事當(dāng)時(shí)辦，急事應(yīng)急辦，難事盡量辦，辦不了及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，以 第 12 頁(yè) 共 18 頁(yè) 防貽誤工作。領(lǐng)物嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人申請(qǐng)、主管審批、當(dāng)即查驗(yàn)、出庫(kù)簽名等手續(xù)。要強(qiáng)化購(gòu)物制度，實(shí)行計(jì)劃、決策、定點(diǎn)、驗(yàn)收、回扣五公開(kāi)，不斷完善制約機(jī)制。真正做到能者上庸者下。建陵公園是我校最新、最大的形象工程，當(dāng)前要搞好建陵公園的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，爭(zhēng)取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂(lè)園等于一體縣城中心景點(diǎn)，構(gòu)想在其中建立競(jìng)爭(zhēng)上崗演講高園中園 —— 建陵幼兒園，為教職工解決后顧之憂，同時(shí)也為下崗職工提供再就業(yè)的機(jī)會(huì)；開(kāi)發(fā)周邊黃金地帶，采取租賃、承包等不同方式增加學(xué)校收入，以此拉動(dòng)學(xué)校經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。要強(qiáng)化用水管理，特別是家屬區(qū)用水管理。 XX 縣區(qū)擴(kuò)建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務(wù)及相關(guān)實(shí)施將提前考慮。 努力改善條件提高保障能力 XX 縣區(qū)綜合大樓即將竣工，擴(kuò)大校園規(guī)模將全面啟動(dòng)。 同時(shí)，還要組織后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論，特別是素質(zhì)教育理論，使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。 不斷提高素質(zhì)增強(qiáng)育人意識(shí) 校園無(wú)小事，事事皆育人。 所以，如果我能得到各位信任，有幸競(jìng)職成功的話，我將牢 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 記 “ 用高質(zhì)量服務(wù)、贏全方位滿意 ” 的宗旨，努力探索新形勢(shì)下學(xué)?？倓?wù)管理的最佳模式，用一流的服務(wù)、一流的管理，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。新創(chuàng)建的建陵中學(xué)，實(shí)施高起點(diǎn)、高層次、高品位的辦學(xué)方略，更需要與之相適應(yīng)的強(qiáng)有力的后勤保障體系。博得了領(lǐng)導(dǎo)的廣 泛信任和群眾的大力支持，因而具有良好的群眾基礎(chǔ)。 從少先隊(duì)、年級(jí)組、政教處、創(chuàng)建辦這一系列工作崗位的變更和 20 多年的中層干部的工作經(jīng)歷，從多方位管理實(shí)踐的磨練和各種各樣的大型活動(dòng)的數(shù)次組織，從宿舍管理的 “ 樣板工程 ”和文體活動(dòng)的 “ 組織、優(yōu)秀獎(jiǎng) ” ，一次次證 明了我的豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和出色的組織才能。 “ 打鐵還需自身硬 ” ，如果
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1