4競聘上崗精選演講稿范文-wenkub.com
2024-09-06 19:04 本頁面
【正文】 對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家 一起朝著共同的目標邁進。三是搞好科室內部團結。在 認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。本人出身農村，來自企業(yè)，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，且深感人生不易，頗具同情心，樂于助人。 三、具有良好的思想道德修養(yǎng)。根據對自身條件的客觀分析，我認為自己有以下優(yōu)勢： 一、具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。 xx 在 xx 工作。謝謝大家。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業(yè)務素質，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務學習，虛心向局長領導 請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。首先，本人有較長時期從事土管工作的經歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。 首先，非常感謝組織給了我一個 “ 推銷自已 ” 、 “ 副而思正 ”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。制度上分，關系上合 。工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合 。 四、凝聚三方面力量。 三、完善兩個監(jiān)督。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。 一、創(chuàng)新兩個辦法。 生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題 正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領導和同志們請教學習的機會就 較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進入了角色，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務水平因此也有了加速的提高?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄辏D苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了
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