4科長競聘演講稿精選三則-wenkub.com
2024-09-06 18:59 本頁面
【正文】 同時(shí)，也希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的繼續(xù)支持。 管好自己。如果我有幸能競聘成功，我將用更加努力的工作來回報(bào)所有人，力爭做到： 工作勤奮努力，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好職權(quán)范圍內(nèi)的事，分清職責(zé)，掌握分寸，遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔(dān)責(zé)任，不將矛盾上交。所以，只有準(zhǔn)確把握科長這一角 色，才可能在這一位置上干出成績。 三、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，我能夠準(zhǔn)確地把握角色，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。也是省委，省政府確定的 08 年十大民生工程之一，是市委、市政府確定的 08 年為老百姓辦的十六件實(shí)事之一。在科長去黨校進(jìn)修的三個(gè)月里，由我主持結(jié)算科工作?？梢哉f整個(gè)醫(yī)保中心的業(yè)務(wù)我已經(jīng)接觸到 90%了。 二、具備較全面的業(yè)務(wù)知 識能力。我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。它既體現(xiàn)了中心領(lǐng)導(dǎo)的信任，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。本人于 1997 年 7 月正式參加工作，本科學(xué)歷，中共黨員。而縣市局工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛稅收事業(yè) ，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的中、青年干部 第 9 頁 共 13 頁 肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有責(zé)任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給他們，同時(shí)要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗(yàn)，其他地州的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作做法，并將這些經(jīng)驗(yàn)及時(shí)的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點(diǎn)督促檢查指導(dǎo)工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個(gè)新臺階。同時(shí)，稅政法規(guī)科還負(fù)責(zé)對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達(dá)，報(bào)表總結(jié)報(bào)送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規(guī)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)等工作，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項(xiàng)重要工作。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)融合征管查，協(xié)調(diào)上下級的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo)，并且會(huì)嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個(gè)科室成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢，符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。 稅收工作是一項(xiàng)執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人參加工作以來，從事財(cái)會(huì)工作 19 年，從事稅收工作 13 年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時(shí)主要負(fù)責(zé)集體財(cái)務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《 XX 縣區(qū)地稅局非國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法》、《 XX 縣區(qū)地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題 在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng)，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自 身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格律己，熱情服務(wù)于納稅人。才能樹立起路政管理良好社會(huì)形象。當(dāng)然這話說的也許過于夸張，但說出了路政工作的艱辛。同時(shí)，設(shè)立路政法制咨詢臺、公布路政人員違紀(jì)投
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