4滿意衛(wèi)生院?jiǎn)柧碚{(diào)查及整改措施大全-wenkub.com
2024-09-06 18:15 本頁(yè)面
【正文】 感謝您填寫這份問(wèn)卷，如果您還有其它建議或意見(jiàn)，請(qǐng)寫在下來(lái)： 公司十分珍惜您的答卷以及您所提的寶貴建議和意見(jiàn)，并將對(duì)所有答卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，積極采取有效的措施，逐步改善您的工作和生活環(huán)境，改善公司的管理現(xiàn)狀，努力實(shí)現(xiàn)我們共同的夢(mèng)想。 □a 沒(méi)有。 □b偶爾有。 □c 有時(shí)困難，在別人的幫助 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 下才能排除。 □d 幾乎沒(méi)有。 □a 是，幾乎都是（ 95%以上） □b 絕大部分是（ 85%以上） □c 完成大部分（ 70%以上） □d 總有一部分完不成（ 70%以下） 你經(jīng)常有一些創(chuàng)造性的方法來(lái)改善你的工作嗎。 □b 有時(shí)做，只對(duì)待別復(fù)雜的工作做計(jì)劃，其它工作只形成一個(gè)簡(jiǎn)單的思路。 □c 老板或上級(jí)交待的事情就好好做，其他事情敷衍算了。 □d 從來(lái)沒(méi)有。 你經(jīng)常與你的上級(jí)溝通交流嗎。 □a 是，我經(jīng)常有一些想法并提出來(lái)的。□a 有，企業(yè)給 每一位員工創(chuàng)造了一個(gè)好的平臺(tái)，我們應(yīng)該與企業(yè)共同進(jìn)步 □b 有一點(diǎn)，如果企業(yè)能夠很好的考慮到員工的職業(yè)生涯，我們會(huì)很珍惜的。 □b 有時(shí)間就去看看，反正沒(méi)什么壞處。 □c 公司有紀(jì)律不去不行，就去看看罷。d 不滿意。 d 不滿意。 □ 你對(duì)你生活區(qū)域的 5s 工作滿意嗎。 □□c 過(guò)得去。 □a 很滿意。 1公司將執(zhí)行工資保密制度，在基本的水平上給予表現(xiàn)好的員工更高的薪酬，你的態(tài)度是： □a 贊成 □b 都可以 □c 不贊成 □d 其它： 生活方面 你對(duì)公司的住宿條件滿意嗎。 □a 很有效，關(guān)鍵取決于受訓(xùn)者個(gè)人的學(xué)習(xí)態(tài)度。 □b 沒(méi)意見(jiàn)，我所從事的工作應(yīng)該就是這個(gè)工資水平。 □d 差勁，重型式缺內(nèi)涵。 你認(rèn)為公司的企業(yè)文化工作開(kāi)展如何。 □a 沒(méi)有，很和詣。 進(jìn)入公司，你有歸屬感嗎。 □a 是，做得很好，確實(shí)能通過(guò)各種渠道了解員工并致力于解決員工的困難。 □b 有，發(fā)展很快，但還說(shuō)不上是非常有活力?！鮟 不怎么合理，有時(shí)一個(gè)員工有好幾個(gè)直接上級(jí)。 你認(rèn)為公司在制度的執(zhí)行方面公平有力嗎。 你認(rèn)為公司制度的制定合理嗎。 □a 很民主。比如： b 比較高的技術(shù)含量 d 幾乎沒(méi)存有技術(shù)含量 b 是，但機(jī)制有待進(jìn)一步完善 。 □□c 有，但空間不是很大。□c 還行，基本能滿足本崗位的能力需求。 □d 我都想辭工了。 □a 是?！鮞 一般，還算過(guò)的去。 □c差勁，需要工作配合時(shí)很多部門不予以理會(huì)。 □c 一般。 □d 超負(fù)荷了，時(shí)間又長(zhǎng)，很累。 你認(rèn)為你的工作任務(wù)滿負(fù)荷了嗎。 你認(rèn)為你的工作強(qiáng)度大嗎。 工作時(shí)間與工資收入之間，你認(rèn)為。 □a 環(huán)境還可以。 □a 不太長(zhǎng)，比較輕松。 第 五篇：?jiǎn)T工滿意調(diào)查問(wèn)卷 2024 年度員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷 部門：性別：年齡：進(jìn)廠日期：填表日期：月日 （如果您愿意，請(qǐng)寫上您的姓名，人力資源部承諾不向外透露此次活動(dòng)所有個(gè)人的看法） 為了充分了解員工對(duì)企業(yè)的看法，傾聽(tīng)員工的心聲、廣納員工的建議，不斷提高公司的管理水平，力求做到員工滿意，人力資源部特安排在年終對(duì)全體員工進(jìn)行一次全面的滿意度調(diào)查，也 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 作為員工與企業(yè)的一次全面溝通，希望廣大員工珍惜這次機(jī)會(huì)，以主人翁的熱情和高度的責(zé)任感，客觀、認(rèn)真、詳實(shí)地填寫以下問(wèn)卷。 10 人對(duì)校務(wù)公開(kāi)非常滿意， 1 人基本滿意?，F(xiàn)對(duì)問(wèn)卷情況做反饋： 群眾參與 度很高，達(dá)到 100%。 從以上問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果可以看出絕大部分老師對(duì)我校的校務(wù)公開(kāi)工作是滿意的。 二、所有教師都認(rèn)為我校校務(wù)公開(kāi)制度是健全的，對(duì)我校校務(wù)公開(kāi)的組織機(jī)構(gòu)比較了解。針對(duì)這批教師，專門建立 “ 做學(xué)生滿意工程 ” 的教師個(gè)人檔案，對(duì)于存在的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，督促教師整改提高。 四、建立學(xué)生滿意工程的長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)建學(xué)生不滿意問(wèn)題臺(tái)賬。解決落實(shí)方案： 一、在全體教師群體層面上普遍存在的問(wèn)題，為徹底解決問(wèn)題，引起老師重視，將這些問(wèn)題羅列膠印在 “ 周工作計(jì)劃
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