4滿意衛(wèi)生院?jiǎn)柧碚{(diào)查及整改措施大全-在線瀏覽
2024-09-06 18:15本頁(yè)面
【正文】 題整改落實(shí)方案 政教處 2024 年 6 月 22 日，我校政教處對(duì)六七八三個(gè)年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行滿意度調(diào)查。聶翠霞老師能和學(xué)生真誠(chéng)交流；馬世偉老師關(guān)心學(xué)生生活；付美云老師經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生；董振偉老師悉心照顧生病的學(xué)生；董偉紅經(jīng)常表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)學(xué)生；趙永利老師風(fēng)趣幽默，學(xué)生喜愛(ài)；夏永亮老師和學(xué)生一起寫隨筆，引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)；李翠娜老師尊重每一名學(xué)生；董 秀芳，像媽媽一樣愛(ài)護(hù)自己的學(xué)生；董漢湘老師講題細(xì)心等等。 當(dāng)然，我們不能滿足于上面提到的優(yōu)秀典型，我們調(diào)查的目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，通過(guò)調(diào)查也確實(shí)查出大量的問(wèn)題，我 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) 們必須正視這些問(wèn)題，改善我們師生關(guān)系，優(yōu)化育人環(huán)境，提高教育教學(xué)質(zhì)量。解決落實(shí)方案： 一、在全體教師群體層面上普遍存在的問(wèn)題，為徹底解決問(wèn)題，引起老師重視，將這些問(wèn)題羅列膠印在 “ 周工作計(jì)劃 ” 的 附件上，周前會(huì)，全體教職工大會(huì)上，指出這些問(wèn)題，全體教師共同借鑒整改，并寫出整改書 《如何做學(xué)生滿意的教師》。 三、抽樣調(diào)查反饋。 四、建立學(xué)生滿意工程的長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)建學(xué)生不滿意問(wèn)題臺(tái)賬。一說(shuō)馬上就能糾正， 但必須堅(jiān)持下來(lái)；臨時(shí)不能解決，或成效很慢的，要建立問(wèn)題臺(tái)賬，制定整改計(jì)劃，設(shè)置整改期限，不能讓問(wèn)題存在。針對(duì)這批教師，專門建立 “ 做學(xué)生滿意工程 ” 的教師個(gè)人檔案，對(duì)于存在的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，督促教師整改提高。 第三篇：校務(wù)公開(kāi)問(wèn)卷調(diào)查反饋意見(jiàn)及整改措施 校務(wù)公開(kāi)問(wèn)卷調(diào)查反饋意見(jiàn)及整改措施 為了解我校廣大教師對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的了解度和滿意度，校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組面對(duì)全校教職工進(jìn)行了本次問(wèn)卷調(diào)查，工下發(fā)問(wèn)卷 33 分，回收問(wèn)卷 33 分。 二、所有教師都認(rèn)為我校校務(wù)公開(kāi)制度是健全的，對(duì)我校校務(wù)公開(kāi)的組織機(jī)構(gòu)比較了解。 四、所有教師都認(rèn)為我校的校務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目合理。 從以上問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果可以看出絕大部分老師對(duì)我校的校務(wù)公開(kāi)工作是滿意的。在今后工作中一定責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)準(zhǔn)確的校務(wù)公開(kāi)，力爭(zhēng)達(dá)到讓群眾 100%的滿意?，F(xiàn)對(duì)問(wèn)卷情況做反饋： 群眾參與 度很高，達(dá)到 100%。 9 人認(rèn)為我校校務(wù)公開(kāi)及時(shí)， 2 人認(rèn)為比較及時(shí)。 10 人對(duì)校務(wù)公開(kāi)非常滿意， 1 人基本滿意。當(dāng)然工作中也存在一定的問(wèn)題，認(rèn)為有些項(xiàng)目的公開(kāi)不是很及時(shí)。 第 五篇：?jiǎn)T工滿意調(diào)查問(wèn)卷 2024 年度員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷 部門：性別：年齡：進(jìn)廠日期：填表日期：月日 （如果您愿意，請(qǐng)寫上您的姓名，人力資源部承諾不向外透露此次活動(dòng)所有個(gè)人的看法） 為了充分了解員工對(duì)企業(yè)的看法，傾聽(tīng)員工的心聲、廣納員工的建議，不斷提高公司的管理水平，力求做到員工滿意，人力資源部特安排在年終對(duì)全體員工進(jìn)行一次全面的滿意度調(diào)查，也 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 作為員工與企業(yè)的一次全面溝通，希望廣大員工珍惜這次機(jī)會(huì)，以主人翁的熱情和高度的責(zé)任感，客觀、認(rèn)真、詳實(shí)地填寫以下問(wèn)卷。（請(qǐng)?jiān)谀闼x擇的 答案前的 □ 中打 “√” ，并在必要時(shí)補(bǔ)充答案。 □a 不太長(zhǎng)，比較輕松。 □d 太長(zhǎng)了，受不了。 □a 環(huán)境還可以。 □c 不滿意，但還能承受。 工作時(shí)間與工資收入之間，你認(rèn)為。 □b 現(xiàn)在 12 小時(shí)工作制可以承受，但工資偏低， □c 希望 8 小時(shí)工作制，工資可視情況調(diào)整。 你認(rèn)為你的工作強(qiáng)度大嗎?！鮞 剛好 □c 工作強(qiáng)度不是很大，可以忍受。 你認(rèn)為你的工作任務(wù)滿負(fù)荷了嗎。 □b 剛好滿負(fù)荷，不多也不少。 □d 超負(fù)荷了，時(shí)間又長(zhǎng)，很累。 □a 很好，每件工 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 作都 ok。 □c 一般。 □a 很好，各部門都能積極配合本部 門的工作。 □c差勁，需要工作配合時(shí)很多部門不予以理會(huì)。 上級(jí)對(duì)你的工作業(yè)績(jī)滿意嗎?！鮞 一般，還算過(guò)的去。 □d 應(yīng)該很不滿意。 □a 是。 □b 一般，不貪輕松，但也不很熱情。 □d 我都想辭工了。 □a 特有能力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了所在崗位的能力需求?！鮟 還行，基本能滿足本崗位的能力需求。 □a 技術(shù)
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