4某年度抓基層黨建工作述職報告(0)-wenkub.com
2024-09-06 16:14 本頁面
【正文】 堅(jiān)持既督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效，也察認(rèn)識、察責(zé)任、察作風(fēng)，嚴(yán)格督查要求，健全督查機(jī)制，落實(shí)督察責(zé)任，真正使國企黨建工作嚴(yán)起來、實(shí)起來、硬起來。繼續(xù)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺利。 四是 抓住黨風(fēng)廉政 “ 兩個責(zé)任 ” 。 三是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” 。牢固樹立 “ 大抓基層、黨的一切工作到支部 ” 的理念，大力加強(qiáng)省屬企業(yè)基層黨建的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度 “ 三基建設(shè) ” 。制定出臺企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施意見。一些國企由于黨的建設(shè)相對滯后，部分國企領(lǐng)導(dǎo)人政治紀(jì)律觀念和政治規(guī)矩意識薄弱，黨風(fēng) 4 廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有真正落實(shí)到位，部分紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任缺失，查處腐敗問題態(tài)度不堅(jiān)決，處理違紀(jì)違法問題失之于寬、失之于軟。黨建工作創(chuàng)新不夠，系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平較低，一些企業(yè)黨組織活動方式方法單調(diào)陳舊，流于形式。一些企業(yè)沒有把黨的建設(shè)有機(jī)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，重業(yè)務(wù)、輕黨建， “ 一手硬、一手軟 ” ，企業(yè)經(jīng)營和黨的建設(shè)沒有相融互通，存在 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象，使國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化、作用弱化、功能虛化。 3 通過持續(xù)抓基層黨建工作，推動企業(yè)提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)取得了階段性成果。 （七）以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)。理順駐瓊企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，進(jìn)一步厘清省國資委與駐瓊企業(yè)上一級企業(yè)黨組織的權(quán)責(zé)邊界。試點(diǎn) 推行 “ 互聯(lián)網(wǎng) +黨建 ” ，在企業(yè)開展了 “ 互聯(lián)網(wǎng) +黨建 ” 試點(diǎn)，提升黨建工作滲透力和高效性。開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，編印《基層 第 3 頁 共 7 頁 黨支部規(guī)范化建設(shè)工作意見》指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深入貫徹落實(shí)全省黨的建設(shè)工作會議精神，以抓好巡視 “ 回頭看 ” 整改為契機(jī)，針對黨建工作存在的問題，出臺了巡視
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