酒店傳菜員領(lǐng)班競聘演講稿匯總5篇-wenkub.com
2025-08-27 13:56 本頁面
【正文】 其次，還要落實工作責(zé)任，將每項工作都具體化、明確化，工作做到日清日結(jié)。 最后在平時工作和治理過程中，真正用行動實踐：執(zhí)行制度，從我做起。一是業(yè)務(wù)方面，包括治理方面的知識及日常業(yè)務(wù)的處理。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。 各位評委都知道，治理職員負責(zé)的都是與廣大員工日常工作息息相關(guān)的事情，所處理的都是維系日常運行 __的基礎(chǔ)保障工作，是 __重要的工作。 第五：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項事物，公司的發(fā)展勢頭迅猛，只有公司這個大家庭發(fā)展了，我們才會有更好的提升自我的平臺，現(xiàn)在有一個這么寬廣的施展夢想的舞 臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺，相信我總會成功的！ 我的演講報告完畢！ 謝謝大家！ 酒店傳菜員領(lǐng)班競聘演講稿【篇 5】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 你們好！感謝商城為我們提供了這次公平競爭的機會，也感謝各位評委為我的演講進行評判。 第三：溝通很重要及時的做好與家人的思想工作。 我認為競聘上領(lǐng)班是我工作上的轉(zhuǎn)折點，今天我要向著領(lǐng)班這個職位沖刺。今天很高興能夠再次站在領(lǐng)班競聘這個舞臺上，在上一次的領(lǐng)班競聘中我沒有把握注機會而不辛落選了，我非常感謝公司又給了我一次機會，給了我展現(xiàn)自我的舞臺。 我的演講完了，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。 無論什么時候都要虛心學(xué)習(xí)，能聽取別人的意見，善于交流總結(jié)，取長補短。 第五：注意員工的思想動態(tài)。 管理好店面商品財產(chǎn)安全，協(xié)助收銀員做好相關(guān)臺賬，單據(jù)保管，督促好班組成員的儀容儀表，勞動紀律服務(wù)流程和質(zhì)量，做好店面衛(wèi)生，商品組合及陳列。 第二：做好領(lǐng)班的本質(zhì)工作。因此在慎重考慮下，我決定競選領(lǐng)班這個職位。 現(xiàn)在的我能夠團結(jié)同事， 與人共事，比較容易理解，包容人，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強班組凝聚力。 最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是勝固可喜，寵辱不驚看花開，下聯(lián)是敗亦無悔，去留無意隨云卷，橫批是競聘上崗。 我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。員工不行可以教，好的員工就應(yīng)該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選，但人往高處走 ，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。 20__年我運氣不錯，有幸來到咱們這個人才聚濟、團結(jié)又溫暖 的大家庭。所以在 管理過程中注入更多的情感要素，并通過 “ 身教 ” 強化管理效果。 認真聽取顧客意見，不斷改進服務(wù)工作。 餐飲部領(lǐng)班就是這個 “ 協(xié)調(diào)員 ” 。 協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦
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