優(yōu)秀員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)心得-wenkub.com
2024-09-06 12:26 本頁面
【正文】 這次寫的還是比較亂，不管怎么樣，希望這次培訓(xùn)的人都能學(xué)以致用 不能這邊聽那邊扔，以后也需要以后大家在一起多鞏固。 最后一點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)精神， 在這方面雖然做的不是做好的，不過有的時(shí)候表現(xiàn)的還是挺讓人欣慰，以后如果能相互幫助，共同努力，一起學(xué)習(xí)等，那么不管是公司還是個(gè)人將會(huì)有很大的發(fā)展和進(jìn)步。心態(tài)決定了人的行為，行為決定了習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定了命運(yùn)。 第四點(diǎn)是思維模式，做同一件事情，不同的人有不同的方式方法，得到的結(jié)果也截然不同。總覺得老師的每一句話都好像是在說我一樣。并通過對(duì)公司制度的貫徹和日常的工作態(tài)度、紀(jì)律的考評(píng)，來幫助員工建立起適合我們企業(yè)文化的職業(yè)化行為規(guī)范，使每個(gè)員工形成統(tǒng)一的行為規(guī)范。以上是我這次職業(yè)化培訓(xùn)心得體會(huì)，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺，個(gè)人的職業(yè)化上也還需不斷地學(xué)習(xí)和提升。 職業(yè)化培訓(xùn)心得體會(huì)中的一些思考 一個(gè)互動(dòng)提問，問大家對(duì)職業(yè)化的概念理解，并問能給自己打多少分，當(dāng)時(shí)我給自己打了 80 分，后來聽完課后總結(jié)，自己可能離 80 分還有一定的距離，在很多方面做的還不夠。 ? 大部分職業(yè)者的回答是肯定的。 我們到底在為誰工作 ?其實(shí)每個(gè)人都在為自己工作。 如果沒有這種意識(shí)，那么說明還不夠職業(yè)。 我覺得說的很全面，很贊同。使員工在知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。之前 對(duì)職業(yè)化已經(jīng)有一定的認(rèn)識(shí)和理解，系統(tǒng)的講述了關(guān)于職業(yè)化的理念，加深了對(duì)職業(yè)化的理解。 最后胡老師講到如何與老板相處 :① 對(duì)老板交代的事情，要自覺、及時(shí)、有效的完成。 ② 專注 :把工作當(dāng)愛好，在正確的道路上堅(jiān)持，專注于自己的工作。 關(guān)于優(yōu)秀員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)心得 本人很高興有機(jī)會(huì)參加公司組織的這次關(guān)于優(yōu)秀員
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