【正文】 為了創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的教育和學習環(huán)境，今年暑假期間，（工程情況簡介） 一年來，通過全校上下齊心協(xié)力，共同奮斗，我校的各項工作取得了明顯的成效，受到了局領導的肯定，但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學校 相比還有很大差距和不足，特別是個人的教學理論水平和管理能力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。如：我非常關心教師的生活。學校按年級輪流每周一舉行一次升旗儀式，進一步培養(yǎng)學生愛國旗、愛學校、愛祖國的思想感情；我校利用中午課間操后五分鐘由教師領讀背誦《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》，從而進一步加強學生思想品德教育。經(jīng)過我們的努力，在今年小考中，我校名參考學生中。 （四）扎實抓深抓細教學常規(guī)工作 在教學常規(guī)管理方面，我們嚴格執(zhí)行課程計劃。一分耕耘，一分收獲，我校 __老師榮獲獎，我榮獲獎。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高，效果非常明顯。我每天到學校早晨檢查教學秩序。通過一年 來的不懈努力，學校的教學管理有了顯著的提高，校園環(huán)境有了有了明顯的變化。 第三、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者，教風決定學風，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實，因此，帶出一支愛崗敬業(yè)，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證，為此，我們把關心老師工作生活、盡能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到 每一個環(huán)節(jié)上、每一個細節(jié)上，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件。 第一、在處理關系上，積極營造教師與 領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解，相互關心的和諧氛圍。局領導對我們寄予厚望，我們一定加倍努力，不辱使命，積極進取，勇于創(chuàng)新，為打造一流的學校，辦人民滿意的教育而努力奮斗 ! 學校校長年終述職報告篇 10 尊敬的各位領導、各位同仁： 回顧一年來的工作，對自己在校長崗位所做的工作加以梳理、盤點和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指導、同仁相助的極好機會，下面將我一年來的工作向諸位陳述，恭請領導、同行指正。 四、進一步改善辦學條件 加大投資，把錢花在刀刃上，按照省級標準化學校的標準，構建學校的軟硬件，繼續(xù)爭取社會友好單位的支持， 改善學校的育人環(huán)境。 二、推進精細化管理 ，制定縝密的規(guī)章制度。__年 9 月，我校被評為縣督導評估先進單位、提高教學質量先進單位、十佳學校。 五、優(yōu)化環(huán)境努力改善辦學條件 __年我校開源節(jié)流，在有限資金情況下，努力改善教學環(huán)境。 四、和諧校園藝彩飛揚 為提高學生的藝術修養(yǎng)，促使學生全面素質的提高，一年來，學校舉辦了手工制作作品展、展、書法作品展、體育趣味比賽等 各種豐富多彩的活動。此外經(jīng)常開展安全教育，進行安全檢查、演練，確保學校、教師、學生的人身安全，一年來學校沒有發(fā)生一起安全責任事故。在設施設備管理上，我們采取了 “ 分工合作、細致到位、集中保養(yǎng) ” 等管理措施，一年來，設施完好無缺。 、明確化。實實在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦誠的待人 態(tài)度，踏實的工作作風，為教師做表率。也樂于與支部一起做好教師談心、家訪慰問工作，形成良好的人文管理。有人說忍讓很吃虧，我認為人都有性格脾氣，但單位與家庭是有別的，不要一時之快挫傷別人，這是對人的信任與尊重。當然有布置就有檢查有反 饋，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點指出不足，不是一味說好話，對老師能公正、公平地評價，不違背做人原則。對待學生是否關心？對待學校是否公心？對待工作是否盡心？我想每個人心中自有一桿稱，雙方都會給予實事求是的客觀評價。平時與教導處加強教學的流程管理、質量調研力度，每考一次都增加了許多工作量。 二、勤勉工作，發(fā)展學校 學校要生存就要發(fā)展，要發(fā)展就要競爭，競爭要靠實力，實力是干出來的。分管教學工作，我認為上好課、對學生負責是底線，要求教師領會課標、精通教材、上好每節(jié)課，我首先要認真學習。以下是我的述職報告。 學校校長年終述職報告篇 8 尊敬的領導： 我于 20__年調到 __小學任副校 長，主抓教學工作。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保了校園 安全。衛(wèi)生工作，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階。在開學初及時發(fā)放了辦公用品；檢修了各教室照明設施；排除了安全隱患。為了孩 子的健康成長，我要求教師加強與學生家長進行交流；采取家訪、電話訪談等形式，了解家長的需求，及時掌握學生的學習動態(tài)。今年 “ 六 我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領全體 教師努力工作，促進學校教育事業(yè)的騰飛。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了各項工作的正常運行。我有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關心學生，走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長；二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生；三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。 學校校長年終述職報告篇 7 尊敬的領導： 一年來，在上級領導的關愛下，在全體教師的共同努力下，我校堅持原則，依法行政，克難奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成績。 加大安全投入。 抓好防控水痘、蕁麻疹以及防控甲流等季節(jié)性的傳染病工作。進一步增強了學校的辦學吸引力。為進一步提高我鎮(zhèn)課題教研的水平，通過認真選題、科學論證，申報了《轉變教與學的方式》教研課題。學?，F(xiàn)有計算機 3 臺，利用先進的網(wǎng)絡及多媒體教學資源和教師扎實的計算機操作基本功，對現(xiàn)有多媒體室及電教設備的利用進行了合理的安排，保證學校的教師每兩周至少可以上一節(jié)多媒體課。今年 3 月 8 日，我們自籌資金對我校 2 名優(yōu)秀女教師進行表彰； 9 月 10 日，我校又有幾名教師受到旗教育局的表彰，使多名業(yè)績突出的優(yōu)秀教師和骨干教師獲得了獎勵，有力地支持和推動了學?；A教育的健康發(fā)展。 一、以 “ 三公 ” 為原則，創(chuàng)建一個好班子 “ 一個好的班子，意味著一所好的學校。對于這些的太多的不足，我會不斷學習探討，借鑒整改，學習兄弟學校校長之長，不斷地充實、武裝自己。我認為我做這些工作沒有失去校長的尊嚴，相反，學校各方面正常了，我更覺得踏實。 有所付出必有的收獲，我相信這句話。全校老師無一出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象，大家勤勤懇懇地在自己的崗位 上認真地工作著。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和溝通表達能力等方面均有很大的提高，保證了學校安全穩(wěn)定和各項工作的正常運轉。秋學期，得到上級領導的信任和支持，我榮幸地來到了派雙小學，在感到壓在肩上的重擔的同時，更是感到理論學習、自身素質修養(yǎng)的很需要。 安全教育常抓不懈，牢固樹立 “ 責任重于泰山，落實至關重要 ” 的意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。要求教師做到的，自己要首先做到。 八、今后的工作思路和奮斗目標。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。 學校本著人性化管理原則，公開學校重大事務，為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展，集思廣益，學校每周定期召開一次校務會議，就教師們關心、關注的問題及時予以解釋，將誤會極早消除。通過多種活動對學生進行。 為了使法制教育取得實效，我校聘請法制副校長，每期作一次法制專題報告，提高了學生辨別是非的能力，鼓勵學生勤奮學習。 團隊工作作為學校少先隊工作的一部分，為學校教育教學工作正常開展保駕護航。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每天的習慣，只為自己創(chuàng)造最舒適的學習、生活環(huán)境。時?？梢月牭轿覀兊睦蠋煷螂娫捲儐柤议L孩子未到校的原因，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。重視留守的管理，做到心有人愛，身有人護，學有人教，難有人幫，達到了德智雙優(yōu)，身心兩健，學有所長，全面發(fā)展的育人目標。 四、注重思想，細化管理。在上級和學校的共同努力下學校新設立了美術活動室、圖書閱覽室、心理咨詢室、衛(wèi)生保健室、計算機室、音樂舞蹈室等為標準化學校的教育教學提供了有力的保障；為了發(fā)展特色學校， 20__年 6 月份經(jīng)研究確定了我校的學校特色 “ 農(nóng)耕文化 ” 后， 投資 3 萬多元新建了農(nóng)耕文化展廳，本學期初結合多方的幫助收集各類農(nóng)具，現(xiàn)已基本成型，今后將要注重農(nóng)耕文化的內(nèi)涵發(fā)展。老師們在工作過程中積極探究，認真總結，教研論文水平不斷提高，現(xiàn)已發(fā)表了三篇省級教研論文，超額完成任務。 學校工作重點在教學質量，工作重心在教研。 這一年，學校繼續(xù)抓好教育這一主線，落實每周教學任務，認真檢查教師 “ 六認真 ” 工作情況，每一位教師都做到了 “ 無教案不進課堂 ” ，認真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導，做到課堂與課后同步跟進。 教師隊伍加強學習。 我們班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。 此致 敬禮 ! 學校校長年終述職報告篇 4 各位領導、老師們： 下午好！ 20__年悄然結束了，在這一年里，我校始終堅持以德育為核心，以教學為中心，努力提高教學質量，推進素質教育?？朔痹晷睦?，遇事三思而后行，做事、說話要講究方式和場合，既要學會做事，又要學會做人。溝通表達的方式缺少藝術 。這就是我們的文化理念，我們稱之為“ 自我超越 ” 。我們辦學時間不長，但卻深知問題所在。 五、營造良好的校園文化氛圍 構建 “ 自我超越 ” 的文化。 ，促進教師專業(yè)發(fā)展 以提高教師隊伍整體素質為著眼點，以提高教師的師德水平和業(yè)務能力為中心，以培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人為重點，形成教師現(xiàn)代教育觀念和教育思想，健全獎懲機制，建立一支適應 __世紀教育教學要求的新型教師隊伍。在每周行政會上，我會檢查行政聽課記錄，聽取反饋意見。要求各學科組長充分利用好每周的教研活動 時間，認真組織教師學習課改理論或通過聽課、評課等交流互動來提高業(yè)務水平。在過去半學期，我們主要通過 “ 講學稿 ” 的實施和分層教學進一步提高課堂教學效率，落實備課組教研活動，促進教師專業(yè)發(fā)展。在開學初，我根據(jù)上級部門有關要求和學校實際情況，在行政會上討論學校教學工作計劃、工作思路。完善學?？己朔桨福瑢處煿ぷ髁?、教師出勤、學科考試、班級管理、各類教育教學活動都進行具體化，注重可操作性，力求在多勞多得、相對公平的基礎上調動教師的工作積極性。在各種會議上，我都十分注意傾聽老師們的意見。在工作中，我能做到遵紀守法，廉潔自律，顧全大局，團結同事，領導學校班子開展各項工作，以身作則，甘于奉獻，勇于承擔責任，不追求名利，樹立了良好的領導形象和