5人事作風(fēng)建設(shè)第一階段工作匯報(bào)-wenkub.com
2024-09-06 07:54 本頁(yè)面
【正文】 確保以體現(xiàn) “ 作風(fēng)建設(shè)年，狠抓落實(shí)年 ” 為主要內(nèi)容的 “ 六比、六看、六爭(zhēng) ” 活動(dòng)落到實(shí)處，我局進(jìn)一步修訂和完善了人事代理制度、 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理制度、工資福利管理制度、人事檔案管理制度、工作崗位職責(zé)規(guī)范、人事局執(zhí)法責(zé)任制度，以及理論學(xué)習(xí)制度、考勤制度、衛(wèi)生責(zé)任制度等涉及工作崗位職責(zé)、管理、執(zhí)法追究責(zé)任等方面的規(guī)章制度，做到依法執(zhí)政。 “ 作風(fēng)建設(shè)年，狠抓落實(shí)年 ” 學(xué)教活動(dòng)開(kāi)展之初，我們制定了切實(shí)、可行的 “ 學(xué)習(xí)流程安排 ” ，確保必學(xué)篇目和 28 個(gè)學(xué)時(shí)以上的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，具體學(xué)習(xí)過(guò)程中，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)理解，變?nèi)巳寺?tīng)為人人講。
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