4流管辦主任任職工作匯報-wenkub.com
2024-09-04 21:27 本頁面
【正文】 進一步提高工作效率和質(zhì)量，凝聚隊伍向心力，努力做好外來務(wù)工人員 “ 積分制 ” 入戶工作，打通外地人成為本地人的制度通道，落實符合 “ 積分入戶 ” 的外來務(wù)工人員及適齡兒童申請入戶入學(xué)工作，積極推動積分制管理。四是明確目標、健全制度、營造氛圍、精心組織工作人員積極落實創(chuàng)建 “ 安全文明小區(qū)工作。 多方面著力，進一步加強流動人口和出租屋的服務(wù)管理，掌握流動人口的增減變化，加強出租屋和流動人口 管理登記，實時維護更新錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 二、立足本職，開拓創(chuàng)新，抓好各項財政工作 （一）財政工作方面 帶領(lǐng)財政所全體工作人員，緊緊圍繞區(qū)黨工委的一系列重大決策
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