黨員四風問題整改措施范文-wenkub.com
2024-09-02 16:11 本頁面
【正文】 三、延續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，所有黨員逐日都要“ 照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子 ” ，營建干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。 四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風。責任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保 XX 數(shù)據(jù) 質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。 下一步整改措施 : 一、嚴紀律，樹責任之風。 這些 “ 四風 ” 題目固然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但假如我們不引發(fā)警覺、不切實加以整改，不但會嚴重削弱 XX 干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)役力，還會對我們 XX 事業(yè)帶來不可估計的損失。有的干部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦 。官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，對 “ 四大工程 ” 等重大 XX 改革舉措落實得不夠果斷，行動緩慢 。但我們也要蘇醒地看到， “ 四風 ”題目還是不同程度 地存在，有些乃至還比較嚴重。 黨員四風問題整改措施范文篇三 這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚集在作風建設(shè)上，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。有的干部不愿改正問題只是怕暴露問題 .以上種種以一種害怕出現(xiàn)問題的態(tài)度來解決問題恰恰是問題的根源所在。要想切實解決 “ 四風 ” 問題，在整風運動中，黨員干部要有敢聽的勇氣，真正做到俯下身、彎下腰、低下頭，轉(zhuǎn)變民主生活會方式，變 “ 關(guān)上門說 ” 為 “ 打開天窗說 ” ，要讓 “ 帽子底下的人 ” 聽了臉紅心跳、額頭冒汗、如坐針氈，才能真正的做到“ 伐骨洗髓 ” 、 “ 排毒養(yǎng)顏 ” ，敢于接受群眾的檢驗。 要有敢聽的勇氣。 要有敢說的勇氣。要堅決制止奢侈浪費現(xiàn)象，狠剎不正之風 ，做克己奉公、反腐倡廉的表率，帶領(lǐng)我處全體干部職工全力以赴，努力拼搏，推動我市公路養(yǎng)護事業(yè)更加蓬勃的發(fā)展。要建立健全深入基層的工作制度，定期開展調(diào)查研究，了解困難就業(yè)人員的思想狀況，關(guān)心他們的疾苦，幫助他們解決一些實際困難，在全心全意為人民服務(wù)的過程中，勤政為民，腳踏實地，努力實現(xiàn)自身的價值 。要認真貫徹民主與集中相結(jié)合的組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，正確認識和處理上級與下級、個人與組織、增強單位全體同志團結(jié)。 (三 )堅持民主集中制的 原則，提高決策水平。要拓寬領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的交流與溝通渠道，通過談心，交換意見，相互敞開心扉，營造一種和諧氣氛，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協(xié)作關(guān)系。要深入學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，認真學習中央有關(guān)文件精神，吃透理論精髓，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定不移地在政治上、度一致，不斷提高自身素質(zhì)，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。 (四 )開拓意識不強，敬業(yè)精神不夠。與此相應(yīng)的監(jiān)督制度也不健全，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。但由于工學矛盾處理得不夠好，學習制度不健全，學工結(jié)合得不夠緊密，在有限的學習時間內(nèi)，零星學得多，系統(tǒng)學習少，政策學得多、理論學得少，聯(lián)系工作學得多，聯(lián)系思想學習少，對鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想的科學體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解
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