法制民警先進(jìn)事跡材料-wenkub.com
2024-09-02 15:00 本頁(yè)面
【正文】 四、存在問(wèn)題： 我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴(yán)重缺編且高齡 人員較多，在某種程度上影響 和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。我所能運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行所內(nèi)業(yè)務(wù)管理，對(duì)正常入所、健康檢查、社會(huì)關(guān)系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊，對(duì)管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。 充分發(fā)揮公安監(jiān)管場(chǎng)所 “ 犯罪信息庫(kù) “ 、打擊犯罪 ” 重要戰(zhàn)場(chǎng) “ 職能作用，我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等多種方式開展深挖犯罪專項(xiàng)活動(dòng)。為了解決影響監(jiān)管場(chǎng)所安全管理的突出問(wèn)題，我所制定了四項(xiàng)措施： (1)定崗定責(zé)，設(shè)立 ” 三崗 “ 制 (前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動(dòng)犯管理崗 )各守其職、各負(fù)其責(zé)。 在抓隊(duì)伍管理規(guī)范化建設(shè)中，我所結(jié)合縣局 “123” 等級(jí)管理制度，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行月考評(píng)，獎(jiǎng)懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)給予關(guān)心和幫助。 回顧一年來(lái) 的工作，雖然取得了一定的成績(jī)。以高度的責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)地完成好自己的本職工作。 三、端正思想認(rèn)識(shí)，勤奮工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠虛心求教，向身邊的同志學(xué)，向書本學(xué)。這對(duì)于我來(lái)說(shuō)，的確具有一定的挑戰(zhàn)性。課后還能主動(dòng)閱讀政治理論讀物，并堅(jiān)持寫讀書心得。 在政治思想上時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和理論，努力踐行 “ 三個(gè)代表 ”重要思想和胡提出的 “ 八榮八恥觀 ” 。希望全體監(jiān)區(qū)民警互相監(jiān)督 批評(píng)指正。嚴(yán)格按照政法干警著裝要求著裝，以身作則，帶領(lǐng)監(jiān)區(qū)干警完成各項(xiàng)工作，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)行為。向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)榜樣。 通過(guò)學(xué)習(xí)與自查，本人更深刻的體會(huì)了政法干警核心價(jià)值觀重要性，同時(shí)要求監(jiān)區(qū)民警樹立共同的價(jià)值信念，
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