護(hù)理心得體會(huì)范文萬能5篇-wenkub.com
2024-09-02 12:11 本頁面
【正文】 我個(gè)人認(rèn)為這種管理模式可以做為一種償試，在每一個(gè)護(hù)理單元中成立 QCC 小組，來解決我們工作中的具體問題。而品管圈卻是由下而上的一種全新的管理 模式。角色定位不準(zhǔn)確，即使十分努力，其工作績(jī)效與自我成就感也不高。世界在變，環(huán)境在變，社會(huì)、患者對(duì)我們的要求也在變，而現(xiàn)狀是醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)之水平與人民的期望有較大的落差 !這必然會(huì)導(dǎo)致病人不滿意的現(xiàn)狀。是一個(gè)字：變。 護(hù)理心得體會(huì)范文萬能（篇 5） 20__年 6 月 5 日，在護(hù)理部馬奇嶺的帶領(lǐng)下，我們一行 6 人來到有著北國春城美譽(yù)的長(zhǎng)春，參加了為期 3 天的護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理管理培訓(xùn)。 加強(qiáng)護(hù)士的基礎(chǔ)護(hù)理，夯實(shí)?？谱o(hù)理知識(shí)技能。護(hù)理理念和人文關(guān)懷融入到對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)中，在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，根據(jù)產(chǎn)科特點(diǎn)，于今年初制定了 “ 用心服務(wù)女性，用愛呵護(hù)姐妹 ” 的服務(wù)理念，為母嬰提供人性化、個(gè)性化服務(wù)，患者滿意度顯著提高，體會(huì)如下： 1 資料 病員資料 20__年 1 月 6 月，接受過個(gè)性化服務(wù)的產(chǎn)科孕產(chǎn)婦及其家屬 300 人次。 結(jié)果：通過有針對(duì)性、個(gè)性化的產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施使護(hù)理質(zhì)量合格率及護(hù)理工作滿意率明顯提高 。 護(hù)士的工作是辛苦的，是平凡的，甚至有時(shí)感覺自己很渺小，但是我想我們整個(gè)科室的力量是無窮的。 ” 他說： “ 那好吧。 在我擔(dān)任責(zé)任護(hù)士這段時(shí)間，我認(rèn)為與病人建立信任關(guān)系很重要。每個(gè)星期天醫(yī)院正常休息，星期六病人有留取標(biāo)本、采血標(biāo)本的我都仔細(xì)告訴他們什么時(shí)候該留，放在哪里。做各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理的時(shí)候，我會(huì)很耐心的 `講解操作的目的、意義，病人因?yàn)楹ε虏辉敢庾龅臅r(shí)候，我耐心告訴他們這么做對(duì)他們有什么好處，消除緊張情緒取得配合后再做。 我們加強(qiáng)對(duì)輸液病人的液體巡視，主動(dòng)取液、加液，觀察用藥后的不良反應(yīng)，以及向病員介紹治療護(hù)士及輸液的用藥目的等，我們科大部分是老年病人，對(duì)藥名，作用記不住，我們反復(fù)介紹，直至老人能自己說出宣教的內(nèi)容。我們還不斷改進(jìn)服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)了生活護(hù)理到位、治療護(hù)理安全。 護(hù)理心得體會(huì)范文萬能（篇 3） 作為全院第一批優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，我自然是感慨頗多！我們呼吸科全體護(hù)理人員積極行動(dòng)起來，投入到 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) ” 活動(dòng)中。并且要關(guān)心患者。 上崗前三天，帶教老師先讓我們看看，最后老師就讓我們自己去給病人扎針，于是我們就兩人一組，端著治療盤就下病房了，剛開始有的病人不相信我們的技術(shù)，最后就放心讓我們?cè)恕拇?，我的身份將從一個(gè)學(xué)生變?yōu)榱艘粋€(gè)實(shí)習(xí)護(hù)士，生活環(huán)境將從學(xué)校轉(zhuǎn)為醫(yī)院，接觸的對(duì)象將從老師、同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生、護(hù)士、病人，對(duì)于這三大轉(zhuǎn)變。在交流過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避免套用
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