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2024-09-02 11:41 本頁面
【正文】 《》作為本合同的附件，享有同等法律效力。 第十條 乙方擅自離職或按規(guī)定離職后，兩年內不得組建公司，不得經營同類產品，不得轉移客戶或參與其它同行業(yè)的生產與經營，不得與他人以任何形式合體經營或生產同類產品，否則乙方 必須向甲方支付違約金 ________萬元 /半年。 第九條 違約責任 乙方擅自離職或以曠工、消極怠工的形式變項離職，經甲方告知的，甲方有權扣除乙方每半年________萬元的違約金。同時，乙方需將工作明細、辦公物品、借支帳務等與甲方交接清楚。 國家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止和解除勞動合同的情形出現時，本合同可以終止或解除 。 甲方被依法宣告破產，自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除。 (3)未經公司許可參加公務員、研究生、教師、事業(yè)編、駕駛證、工程師等職稱和職業(yè)考試的，并因參加以上考試給公司造成損失的 。 第六條 勞動報酬的確定和支付 乙方人員基本工資為 __________元 /月。 告知乙方所從事工作的危險性和可能造成的職業(yè)危害，并在上崗前對乙方進行必要的安全和職業(yè)技術培訓，并針對乙方的工作環(huán)境，按規(guī)定為乙方提供安全保護設施和勞動保護用品。 第三條 甲方根據生產 (經營 )需要，經雙方協(xié)商，可以變更工作崗位或工作內容。 第二條 合同期限為下列第 2 項 。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。 乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。 甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。 一、勞動合同期限 合同期限自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 乙方在合同期間 (含轉崗 )由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。 (3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的 。 六、與培訓 用人單位依據國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。 乙方試用期工資每月為 ___________元，試用期為 _______月。 乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本
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