述職報(bào)告：財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文-wenkub.com
2024-09-02 10:33 本頁面
【正文】 以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工代表批評(píng)、指正。 針對(duì)上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié)，我今后的工作和生活中一定特別注意并加以改進(jìn)。 存在的問題和努力的方向 任職一年多來，雖然做了一些工作，但也存在一些不足之處，主要是： 財(cái)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強(qiáng)，在任職的多年中，盡管自己盡力想把財(cái)務(wù)工作做得更好，但在實(shí)際工作中，還存在著執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。 心態(tài)平衡，廉政自律。要求規(guī)范準(zhǔn)確，照章辦事，在這方面，我深有體會(huì)，例如在日常財(cái)務(wù)監(jiān)督費(fèi)用報(bào)銷方面，資金收付方面，公司整體任務(wù)及各個(gè)部門任務(wù)分配下達(dá)方面，上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理，下牽扯到普通員工。提供的每一份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，都能經(jīng)得起財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查的考驗(yàn)。財(cái)會(huì)工作整天跟數(shù)字打交道，通過數(shù)字來說話。把工作當(dāng)成自己的事來干，始終堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則，扎扎實(shí)實(shí)工作。 認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議，取得了良好的效果。嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定要求，認(rèn)真履行職責(zé)。為數(shù)極其有限的經(jīng)費(fèi)，連教育工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)都很難保障，更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù) 三、努力改善辦學(xué)條件，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化 3lin 素材 任職幾年間，我始終把財(cái)務(wù)管理的立足點(diǎn)放在改善辦學(xué)條件上，目標(biāo)瞄準(zhǔn)在實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。五是重大建設(shè)，采購(gòu)項(xiàng)目，均經(jīng)集體研究，指定專人負(fù)責(zé)辦理，校長(zhǎng)堅(jiān)決回避，杜絕直接參與和暗箱操作。一是修訂財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格收支兩條線，日清月結(jié)，張榜公布，以增加開支的透明度，推行陽光賬務(wù)，接受群眾監(jiān)督。三是重大采購(gòu)渠道不暢，缺少透明度 。 第 2 篇 :述職報(bào)告公司財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告范文 財(cái)務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。以上的稅務(wù)問題都通過了稅務(wù)檢查，他將永遠(yuǎn)寫在了 xx 公司財(cái)務(wù)工作的歷史上。一個(gè)月后，國(guó)家上調(diào) x 幣兌換 x 匯率為 x： x 元，由于 xx 調(diào)匯歸還 x 幣借款及時(shí)，避免了由于國(guó)家匯率變動(dòng)而給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失，為 xx 節(jié)約資 金 xx 多萬元，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大會(huì)表揚(yáng)。受 xx 總指派，從 x 年 x 月份起，由我對(duì) xx“xx 中心 ” 帳務(wù)進(jìn)行了重新整理，將該公司原賬面利潤(rùn) xx 萬元經(jīng)過規(guī)范帳務(wù)整理后，確認(rèn)為賬面虧損 xx 萬元，形成當(dāng)年 xx 利潤(rùn)抵扣 “ 經(jīng)貿(mào)中心 ” 虧損，為企業(yè)減少了不少的稅收支出。 ③ 列支大廈為 “xx 公司 ” 借款擔(dān)保壞賬損失的問題 xx 開業(yè)第一屆領(lǐng)導(dǎo)班子 (xx 年 xx 總前屆領(lǐng)導(dǎo) )為 xx“xx 公司 ”xx 幣借款擔(dān)保 xx 萬元，由于 “xx公司 ” 破產(chǎn)導(dǎo)致 xx 承擔(dān)起連帶經(jīng)濟(jì)責(zé)任，法院判決由 xx 支付銀行 xx 幣借款 xx 萬元，訴訟費(fèi)人民幣 xx 萬元，折合人民幣合計(jì) xx 萬元。稅務(wù)法規(guī)政策具體到每個(gè)稅務(wù)檢查人員，由于工作責(zé)任心不同，業(yè)務(wù)技術(shù)水平不同，與企業(yè)的人際關(guān)系不同，對(duì)國(guó)家稅法政策的理解和執(zhí)行力
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