組工干部黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會-wenkub.com
2024-09-02 10:30 本頁面
【正文】 在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，要多學(xué)習(xí)，多思考，立足于做好本職工作，進(jìn)一步提升對工作的熱愛和信心，增強(qiáng)工作責(zé)任心。 “ 勿以善小而不為，勿以惡小而為之 ” ，時(shí)刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)自己的言行舉止，對社會上存在的不良風(fēng)氣、社會思潮具備識別 力和判斷力，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的觀念不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。每個人都能腳踏實(shí)地，努力工作才是對踐行精神，領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列講話精神的最好詮釋。當(dāng)前，雖然國內(nèi)外的許多矛盾依然存在，如 國際形勢復(fù)雜多變，國內(nèi)貧富差距懸殊等等。只是到了近代，由于各種因素，內(nèi)外交困，中國社會才步入積貧積弱的窘境。一系列樸素的語言，深入人心。五是要有什么樣的精神狀態(tài)，什么樣的工作作風(fēng)的問題。那就是表現(xiàn)在下列五個方面：一是明確回答了舉什么旗走什么路的問題 。下面就自己的認(rèn)識談點(diǎn)體會。要加強(qiáng)宣傳溝通，進(jìn)而解放群眾的思想，只有把群眾的思想解放了，做通了，才能夠有效實(shí)施 “ 雙帶 ” 行動。當(dāng)前，市、縣級黨建工作示范點(diǎn)正在有序進(jìn)行，可以說這是一個大好機(jī)遇。城口縣生態(tài)優(yōu)勢明顯，地廣人稀，境內(nèi)群山 綿延起伏、雄奇險(xiǎn)峻 ,高山草甸廣袤，外地人員對城口的映像都是邊遠(yuǎn)和貧困。 所以說，建議各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際制定出臺村干部的具體管理辦法，明確村干部的工作職責(zé)，加強(qiáng)村級后備干部和年輕干部的培養(yǎng)，嚴(yán)格考核和管理。一是建議抓好黨組織負(fù)責(zé)人的教育、管理和引導(dǎo)。 江蘇蔣巷村黨委書記常德盛有句話是這么說的： “ 什么是與時(shí)俱進(jìn)，什么是創(chuàng)新工作，就是把黨的方針政策，各級政府的規(guī)定要求，認(rèn)真結(jié)合本地實(shí)際，實(shí)實(shí)在在 地貫徹執(zhí)行，得到上級認(rèn)可，老百姓歡迎 ” 。在參觀學(xué)習(xí)和授課老師的介紹中，讓我感觸最深的是他們的基層黨組織能夠圍繞本職工作，改革創(chuàng)新，創(chuàng)出黨建品牌。常言道 “ 圍繞黨建抓發(fā)展、抓好黨建促發(fā)展 ” 。無論做任何一件事情，只要黨員干部能帶頭，那么黨員也就能跟上，最終群眾也就全參與了。思想好了能想出路子，素質(zhì)好了能得到擁護(hù)，身體好了能持續(xù)干事，拼勁好了能承受挫折 。 我有如下幾點(diǎn)思考。mdash。 蘇州的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效明顯，十分重要的一點(diǎn)就是敢于奮勇爭先，不斷拼搏進(jìn)取，堅(jiān)持走 “ 農(nóng)業(yè)向工業(yè)轉(zhuǎn)化、農(nóng)村向城市建設(shè)、農(nóng)民向市民變身 ” 的道路，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上要永爭第一。所以，回首這一階段的學(xué)習(xí)，真切的感受到 :不學(xué)不知道，學(xué)了才是真知道。在現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)中，了解了共產(chǎn)黨人是如何發(fā)揮的先鋒模范帶頭作 用。 一、學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，要樹立一種自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、百折不撓的精神。 組工干部黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會篇 3 6 月 7 日 21 日，我有幸參加了 “ 城口縣 20xx 年組工干部培訓(xùn)班 ” 學(xué)習(xí)，在縣內(nèi)和久負(fù)盛名的蘇州市委黨校聆聽了各位授課老師的專題講座，參觀學(xué)習(xí)了 “ 天下第一村 ” 華西村、 “ 社會主義新農(nóng)村的典范 ” 蔣巷村 和蘇州的城市建設(shè)與發(fā)展，親身感受了蘇州厚重的園林歷史文化積淀和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的蓬勃生機(jī)，親眼見證了全國農(nóng)村走共同富裕道路的典型。 進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)。加強(qiáng)調(diào)查研究，是組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本內(nèi)容，也是密切聯(lián)系群眾、提高 工作水平的重要途徑。組織部門思想觀念不適應(yīng)現(xiàn)狀的現(xiàn)象不改變，就不能順應(yīng)時(shí)代的步伐，就不能與時(shí)俱進(jìn)地推動組織工作的新發(fā)展。作為組工干部如果不愛學(xué)習(xí)，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)組織部門工作的需要，素質(zhì)提不高，成長也不快，有可能成為時(shí)代的落伍者。要考慮解決問題的時(shí)效性和 必備條件。哪些應(yīng)當(dāng)緊急應(yīng)對，哪些需要長期關(guān)注。細(xì)細(xì)分析，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要同時(shí)具備一些必須的能 力。伯恩斯說 “ 誰擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，誰就擁有了整個世界 ”! 在我們的身邊往往會發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象： 有的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠謀全局、斷大事、出成績，有的卻庸碌平凡，無所作為 。 二、悟方能突破 學(xué)習(xí)地目的是在于如何進(jìn)一步更新發(fā)展思維空間，啟迪思想，學(xué)以致用，促進(jìn)發(fā)展。主要表現(xiàn)在：思想觀念不夠解放，業(yè)務(wù)水平不夠精尖，工作方法不夠創(chuàng)新，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，創(chuàng)業(yè)精神不夠高漲。學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)用，所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識點(diǎn)都是我們當(dāng)前急需實(shí)用的。培訓(xùn)人員層次高，市委副書記、組織部長親自帶隊(duì)參加培訓(xùn)，市部所有副部長及縣 (市 )區(qū)委組織部長全都參加培訓(xùn) 。要自重自省自警自勵，做到經(jīng)濟(jì)上不義之財(cái)不拿，紀(jì)律上法制觀念不忘，自我教育上監(jiān)督不松，干部選拔上任人唯親不搞，努力樹立組織部門清正廉潔形象。以古為鏡，可以知興替 。 俗話說：公生明，廉生威。做一名廉潔型組工干部，首先要樹立廉潔意識。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強(qiáng)，稍有不慎，就會給黨的事業(yè)帶來損失。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事
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