組工干部黨校培訓學習心得體會-文庫吧
2025-08-19 10:30 本頁面
【正文】 ，保證認真負責、高質(zhì)量地完成好每一項工作任務(wù)。 四、嚴明紀律，爭做廉潔型組工干部。做一名廉潔型組工干部，首先要樹立廉潔意識。廉潔是對一名組工干部最基本的要求，組工干部應(yīng)該在內(nèi)心中堅定這樣的信念：作為一名組工干部，我們的職責只能是為民謀利，絕不 是與民爭利，更不能是奪民之利。做一名廉潔型組工干部，其次要恪守廉政準則。群眾對于組工干部是信任和愛戴的，組工干部應(yīng)該堅決維護自身的形象， 以李林森等同志為榜樣，將清正廉潔貫徹到底。 俗話說：公生明，廉生威。 一是要嚴守政治紀律。 俗話說 “ 流水不腐、戶樞不蠹 ” ，一屋不掃何以掃天下。要經(jīng)常打掃思想上的灰塵，掂量自己的言行，檢查自己的工作，做到目標一致，思想統(tǒng)一，言無異聲，行動同步， 古人曰： 以銅為鏡，可以正衣冠 。以古為鏡，可以知興替 。以人為鏡，可以明得失。組工干部要 做到 “ 人可言我不可言，人可辦我不可辦，人可 行我不可行，人可做我不可做 ”。 要慎微慎獨慎欲慎終，管住自己的心，不起貪欲，管住自己的手，不亂辦，管住自己的腿，不去不該去的地方，管住自己的嘴，不亂吃 。要自重自省自警自勵，做到經(jīng)濟上不義之財不拿，紀律上法制觀念不忘，自我教育上監(jiān)督不松，干部選拔上任人唯親不搞，努力樹立組織部門清正廉潔形象。 組工干部黨校培訓學習心得體會篇 2 這次組工干部培訓班，立意高深，形式新潁、內(nèi)容豐實，為我們進一步提升能力、拓展思路、開闊眼界搭建了新的平臺。這次組工干部培訓班雖然只有 5 天時間，但我個人感覺內(nèi)容充實，教學方式多樣化， 既有理論知識的學習，又有實地觀摩學習，更有學以致用的討論消化，培訓突顯了 “ 高 ” 、 “ 新 ” 、“ 實 ” 三個特點。 “ 高 ” ，體現(xiàn)在活動組織立意高，我們 **組工干部培訓班是中組部干部培訓學院舉辦的第一個地方培訓班 。培訓人員層次高，市委副書記、組織部長親自帶隊參加培訓，市部所有副部長及縣 (市 )區(qū)委組織部長全都參加培訓 。培訓教師層次高，多個中組部和發(fā)改委的資深領(lǐng)導親自蒞臨講話和為我們授課?！?新 ” ，體現(xiàn)在無論是教學內(nèi)容、教學形式都新字為先，善于打創(chuàng)新牌，彰顯時代特色，知識新、思路新、招數(shù)新、眼界新。 “ 實 ” ，體現(xiàn)在干部作風實，大 家都能求真務(wù)實，沉下身子，認認真真學習 。學習內(nèi)容實用，所安排的授課內(nèi)容和所學的知識點都是我們當前急需實用的。 通過這次培訓，我們的觀念得到進一步轉(zhuǎn)變，思想得到進一步解放，能力得以進一步提高，為我們今后做好組織工作打好了堅實基礎(chǔ)。達到了提升素質(zhì)、開闊視野、更新觀念和啟迪思維的目的。幾天的學習，收益匪淺、感受頗豐，觸動很大，總結(jié)起來主要有以下幾兩點體會： 一、學而知不足 這次培訓我深深地感受到做為一名組工干部，不論是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問題的能力，距黨和政府的要求和實際工作需要，都差 距很大，差距很多，既有客觀的，又有主觀的。主要表現(xiàn)在：思想觀念不夠解放，業(yè)務(wù)水平不夠精尖，工作方法不夠創(chuàng)新，工作作風不夠扎實，創(chuàng)業(yè)精神不夠高漲。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感和使命感 。存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想，缺乏敢想、敢干、敢闖的精神 。缺乏憂患意識、競爭意識、開放意識和創(chuàng)新意識。 二、悟方能突破 學習地目的是在于如何進一步更新發(fā)展思維空間，啟迪思想，學以致用，促進發(fā)展。差距就是潛力，就是我們趕超先進的突破口?？戳耸苷饎?，學了受觸動，關(guān)鍵是付諸行動。 美國人 **雷 middot。伯恩斯說 “ 誰擁有卓越的領(lǐng)導能力，誰就擁有了整個世界 ”! 在我們的身邊往往會發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象： 有的領(lǐng)導干部能夠謀全局、斷大事、出成績，有的卻庸碌平凡，無所作為 。有的領(lǐng)導對本地區(qū)的發(fā)展定位把握準確，有明確發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展趨勢，能夠很好地在把握世界發(fā)展趨勢和全國、全省發(fā)展態(tài)勢的前提下分析本地區(qū)的比較優(yōu)勢，做出正確的發(fā)展戰(zhàn)略選擇 。有的卻缺乏戰(zhàn)略思維，不善于準確判斷形勢：有的領(lǐng)導在機遇面前有敏銳的觸覺，有果斷的決策力 。而有的卻缺乏機遇意識，無法駕馭市場經(jīng)濟。細細分析，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導干部要同時具備一些必須的能 力。 堅毅的學習力，要樹立終生學習的理念，使自己善學習、能學習、會學習、肯學習，不斷學習新知識、新技能、新方法，學習業(yè)務(wù)知識和政策理論。 敏銳的判斷力，要能夠在復雜的形勢和考驗面前，認清哪些是重要的，哪些是次要的 。哪些是有利的，哪些是不利的 。哪些應(yīng)當緊急應(yīng)對，哪些需要長期關(guān)注。要能夠在綜合權(quán)衡、反復比較后，確定一個最理想的目標和最恰當?shù)亩ㄎ弧? 果斷的決策力，要以科學和理性為工具，以快速擬定意見
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