4某年上半年全縣勞動和社會保障工作情況匯報-wenkub.com
2025-08-17 14:56 本頁面
【正文】 第 15 頁 共 15 頁 加強外部環(huán)境建設。 加強依法行政和行風政風建設。 加強學習。 （四）保證措施 加強領導班子建設。繼 續(xù)加強勞動爭議預防和調節(jié)體系建設，完善仲裁員仲裁庭辦案制度，認真做好勞動爭議案件處理工作，加快推進勞動仲裁機構實體化建設步伐。 規(guī)范和協調勞動關系，切實維護勞動者合法權益。繼續(xù)推進女職工生育保險。完善基本養(yǎng)老保險制度，堅持社會統籌與個人帳戶相結合。加大再就業(yè)培訓力度，強化創(chuàng)業(yè)培訓工作，提高培訓的計劃性、實用性和有效性。 勞動和社會保障工作 精心實施 “ 民心工程 ” ，強力促進就業(yè)和再就業(yè)。 嚴格落實工資政策。按照 “ 一個導向、六個公開、兩個 第 11 頁 共 15 頁 制約 ” 的安置辦法，安置軍隊轉業(yè)干部，確保實現 “ 部隊、地方、個人 ” 三滿意。結合行業(yè)特點，在專業(yè)技術人員中開展職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識、技能學習培訓，構筑終身教育體系 ，推動行業(yè)科技進步和發(fā)展。積極推進事業(yè)單位試行人員聘用制工作，促進事業(yè)單位由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉變，根據不同性質的事業(yè)單位人事管理特點，分類推進實施，形成 “ 能進能出 ” 、 “ 能 第 10 頁 共 15 頁 上能下 ” 、充滿生機活力的人事制度。認真做好大中專畢業(yè)生就業(yè)指導，把畢業(yè)生就業(yè)與加強人才隊伍建設、調整人才結構有機結合，拓寬就業(yè)渠道，引導更多的大中專畢業(yè)生到基層、民營企業(yè)就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)，推動畢業(yè)生就業(yè)指導、政策協調和信息服務工作再上新臺階?？朔髾嗨枷?，進一步落實引才引智政策，通暢引才引智綠色通道，推動人才開發(fā)戰(zhàn)略的有效實施。 勞動和社會保障工作目標。截止目前，受理勞動爭議案件起，仲裁一起，結案率為，成功調解起，極大地促進了《勞動法》等法律法規(guī)的實施，有力地推動了勞動關系合諧健康的發(fā)展。 （八）規(guī)范勞動管理，促進依法行政 全面實施《勞動法》，認真貫徹《某省省勞動和社會保障監(jiān)察條例》、《某省省勞動合同管理辦法》等法律法規(guī)，充實勞動保障監(jiān)察隊伍，完善監(jiān)察職能，規(guī)范辦案規(guī)則，加大監(jiān)察力度，深入用人單位主動開展勞動用工年審，目前共審查用人單位戶，年審覆蓋面以上，受理拖欠工資舉報案件起，為農民工追討工資元，有力地維護了勞動者的合法權益。 第 7 頁 共 15 頁 農村養(yǎng)老保險。以貫徹《工傷保險條例》為契機，全面落實工傷、生育保險政策，工傷、生育保險工作穩(wěn)步推進， — 月份征收工傷保險費 .萬元，支出工傷保險金萬元；征收生育保險費萬元，支出生育津貼萬元。自年月正式啟動醫(yī)療保險以來，工作運行平穩(wěn)，既減輕了縣財政和各單位的負擔，又保證了參保職工的基本醫(yī)療。 （七）完善社會保障體系，全力維護社會穩(wěn)定 目前，我縣 養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五個基本險種已全部開展，社會保障體系建設進一步完善，極大地促進了全社會的穩(wěn)定和經濟的發(fā)展。定期召開例會，調查情況，分析全縣就業(yè)再就業(yè)的形勢，做到了工作有部署，匯報有定性，督導有目標，呈現出全社會關心支持就業(yè)再就業(yè)工作的局面；二是強化再就業(yè)政策的落實，把享受再就業(yè)扶持政策的下崗失業(yè)人員作為重點扶持對象，積極開崗下崗失業(yè)人員的認定，免費為符合條件的人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，支持下崗失業(yè)人員通過努力早日實現再就業(yè)；三是圍繞中央、省、市五項目標任務，大力推進“ 八個一批 ” 工程，努力開發(fā)就業(yè)崗位，擴大就業(yè)領域，拓寬就業(yè)渠道，妥善安置下崗失業(yè)人員；四是強化社區(qū)平臺建設， 按照“ 六到位 ” 原則，根據轄區(qū)及工作任務難易程度， 建立個勞動保障服務站，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障服務功能；五是大力推進勞務輸出，發(fā)揮部門主渠道作用，緊緊鎖定京、津勞務輸出市場，按社會化、市場化、規(guī)范化的要求，積極組織勞務輸出，使勞務輸出工作已漸成規(guī)模，成為農村增收新的增長
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