4某企業(yè)年度職代會(huì)及工會(huì)工作報(bào)告-wenkub.com
2024-08-27 14:47 本頁(yè)面
【正文】 代表同志們，今年是全世界盼望的北京奧運(yùn)年，為營(yíng)造良好的全民參與奧運(yùn)氛圍，促進(jìn)廣大職工的身體健康，增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)友誼，我們將組織開展一系列豐富多彩的迎奧運(yùn)文體活動(dòng)，更進(jìn)一步激發(fā)我們的愛國(guó)熱情，煥發(fā)更高的國(guó)富民強(qiáng)自豪感，為我們?nèi)嫱瓿山衲旮黜?xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。推進(jìn)素質(zhì)工程、深化? 創(chuàng)爭(zhēng) ? 活動(dòng)，提高職工的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)職工成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、專家型人才；大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡，促進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)；引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革過程中的利益關(guān)系調(diào)整，通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求，自覺維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治的穩(wěn)定。關(guān)注職工的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、休息休假，社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)培訓(xùn)，關(guān)心困難職工的基本生活保障和基本發(fā)展需求，為職工辦實(shí)事做好事解難事。 維護(hù)職工合法權(quán)益上要有突破。 三、努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)新突破： 在建功立業(yè)方面有新突破。 ? 堅(jiān)持兩個(gè)圍繞、努力打造三個(gè)品牌、著力實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破 ? 。 —— 女工工作有計(jì)劃，有落實(shí)。 —— 做好工運(yùn)理論研究，收到職工撰寫論文 10 篇，進(jìn)行評(píng)比并向 XX 省總工會(huì)、國(guó)電云南發(fā)電企業(yè)工會(huì)報(bào)送工運(yùn)理論文章。 —— 認(rèn)真抓好工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，做到有計(jì)劃、有措施。 2024 年末職工代表對(duì)工會(huì)工作滿意率測(cè)評(píng)結(jié)果達(dá) 90%。 通過開展一系列積極健康向上的文體活動(dòng)，有效地增強(qiáng)和提升了廣大員工愛黨、愛國(guó)、愛社會(huì)主義、愛企業(yè)的熱情，為公司職工倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式、構(gòu)建 ? 和諧陽(yáng)電 ? 起到了積極的作用。 各部門自行組織了靈活、多樣的職工文體活動(dòng)。 舉辦 ? 迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng) ? 系列活動(dòng)， 884 名員工參加了全 總組織的億萬(wàn)職工迎奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽； 6 個(gè)基層工會(huì)組織的 11 個(gè)隊(duì)參賽隊(duì)，參加了公司職工迎奧運(yùn)游泳運(yùn)動(dòng)會(huì)的 50 米自由泳、 50 米蛙泳、 100 米自由泳、 100 米蛙泳、 400 米蛙泳、 450米接力等 6 大項(xiàng)的比賽。 萬(wàn)名職工、離退休職工、家屬參加了 2024 年具有陽(yáng)電公司傳統(tǒng)特色的賀新春游園系列活動(dòng)：套圈、轉(zhuǎn)盤、飛標(biāo)、猜謎、釣魚、娛樂健身等活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)洋溢著吉祥、喜慶、和諧的濃 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 郁的節(jié)日氣氛。 四、深化宣傳教育，提高隊(duì)伍素質(zhì) —— 圍繞中心、服務(wù)大 局，廣泛開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和企業(yè)理念的宣傳和教育。全年共評(píng)出先進(jìn)互保對(duì)子 30 對(duì)，先進(jìn)班組 6 個(gè)。各基層工會(huì)主席積極參與安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向公司安監(jiān)部和部門行政反映，及時(shí)把隱患消除。 —— 工會(huì)按照公司勞動(dòng)競(jìng)賽方案積極組織各基層工會(huì)開展豐富多彩的勞動(dòng)競(jìng)賽，檢修部開展了 1號(hào)、 2號(hào)機(jī)大修技能競(jìng)賽；發(fā)電部開展了集控人員技能競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能競(jìng)賽等系列活動(dòng)；燃料、脫 精 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 精 硫部結(jié)合安全生產(chǎn)月舉辦了多種形式的安全活動(dòng)。 —— 按《公司法》規(guī)定， 2024 年，職工董事、監(jiān)事經(jīng)職工代表大會(huì)等民主形式選舉產(chǎn)生，職工代表 1 名進(jìn)入董事會(huì)， 2 名進(jìn)入監(jiān)事會(huì)，并積極發(fā)揮應(yīng)有作用。一年來(lái)，廠務(wù)公開工作職責(zé)明確，制度完備，程序規(guī)范，做到建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立廠務(wù)公 精 精 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 開欄等多種公開形式。 —— 堅(jiān)持職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度，職工代表在企
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