4勞務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)致辭提綱-wenkub.com
2025-08-17 04:03 本頁(yè)面
【正文】 縣（區(qū)）政府也要把勞務(wù)輸出納入目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，建立目標(biāo)考核體系，制定相關(guān)考核辦法，認(rèn)真進(jìn)行考核。近年來(lái)，各縣（區(qū)）各部門(mén)在抓勞務(wù)輸出工作上，下了不少功夫，但在一些方面也還存在工作落實(shí)不夠的問(wèn)題。要培育勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，就必須增加投入。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站的建設(shè)，加強(qiáng)工作力量，明確工作職責(zé)，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，充分發(fā)揮職能作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府轉(zhuǎn)變職能，第一位的就是要轉(zhuǎn)到抓勞務(wù)輸出上，要用更多的精力抓培訓(xùn)、抓訂單，搞好有組織的勞務(wù)輸出，提高勞務(wù)輸出的檔次和水平。要堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任制。一是要著力培養(yǎng)農(nóng)村種養(yǎng)大戶(hù)，鼓勵(lì)支持其進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張，使農(nóng)村有限的土地能夠依法合理流動(dòng)，適度規(guī)模集中，使一部分農(nóng)民獲得穩(wěn)定的土地收益，解除后顧之憂(yōu)，從土地的束縛中擺脫出來(lái)，尋求新的就業(yè)渠道；二是要大力發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織，提高農(nóng)民面向市場(chǎng)的組織化程度，通過(guò)合作經(jīng) 濟(jì)組織的發(fā)展，培育新興產(chǎn)業(yè)、新型市場(chǎng)，促進(jìn)農(nóng)民群體的分化，從而從根本上改變部分農(nóng)民的身份和職業(yè)，為勞務(wù)人員永久性輸出創(chuàng)造必要的條件。對(duì) 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 一些典型案件要從快從嚴(yán)公開(kāi)處理，對(duì)觸犯刑法的要依法追究刑事責(zé)任。各級(jí)勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的管理、監(jiān)督和檢查，堅(jiān)決取締非法勞務(wù)中介組織，嚴(yán)厲打擊欺詐行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。 一是要把勞務(wù)信息服務(wù)放在突出位置來(lái)抓。各縣（區(qū)）政府要對(duì)勞務(wù)輸出 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 做一番回頭看，看有多少是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)輸出的，有多少是統(tǒng)一組織輸出的，有多少長(zhǎng)期在外打工，有多少在外面定居了下來(lái)。要利用各種交易會(huì)、洽談會(huì)和招商活動(dòng)，推廣勞務(wù)、輸出勞務(wù)，真正發(fā)揮收集勞務(wù)信息、拓寬勞務(wù)渠道、建立勞務(wù)基地的主力軍作用。要把國(guó)內(nèi)大中城市和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)及周邊勞動(dòng)力需求量大的省區(qū) 作為勞務(wù)輸出的主攻方向，建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的有序流轉(zhuǎn)。各行各業(yè)、各界各方面都要積極行動(dòng)起來(lái)，研究勞務(wù)市場(chǎng)，開(kāi)拓勞務(wù)市場(chǎng)，建立相對(duì)穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 地。無(wú)論是輸出的領(lǐng)域還是空間都顯得不夠廣闊。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要和相關(guān)主管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，堅(jiān)決防止借培訓(xùn)之名對(duì)農(nóng)民亂收費(fèi)。要根據(jù)勞務(wù)市場(chǎng)的需求，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和適應(yīng)能力、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，靈活設(shè)置培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)， 因人施教，因需施教，做到培訓(xùn)有特點(diǎn)，輸出創(chuàng)品牌。各部門(mén)要確保足額到位。農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)由市、縣（區(qū)）勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織，教育、科技、衛(wèi)生、農(nóng)牧、財(cái)政、扶貧等部門(mén)和各相關(guān)單位積極配合，共同做好培訓(xùn)工作。 目前我市的情況是，低素質(zhì)勞動(dòng)力比重過(guò)大， 2024 年底，全部農(nóng)村從業(yè)人員中，高中以上程度的 12 萬(wàn)人，僅占 %；初中程度的 35 萬(wàn)人，占 %；小學(xué)程度的 70 萬(wàn)人，占 %；還有約 34 萬(wàn)人為文盲半文盲，占 %，同時(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)工作也嚴(yán)重滯后，許多農(nóng)民缺乏勞動(dòng)技能和求職本領(lǐng)。文化程度和勞動(dòng)技能越高，轉(zhuǎn)移輸出的成功率和收入也就越高，就業(yè)崗位也就越穩(wěn)定。在勞務(wù)市 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 場(chǎng)既定的條件下，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力能否找到工作，獲得較高的報(bào)酬，關(guān)鍵取決于勞動(dòng)者的素質(zhì)。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞宣傳媒體和辦板報(bào)、專(zhuān)欄等 手段，大張旗鼓地宣傳加快勞務(wù)輸出的經(jīng)驗(yàn)和做法，宣傳外出務(wù)工致富和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型。我市農(nóng)村剩余勞動(dòng)力多，大約是 45 萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移輸出的規(guī)模不大，固然有多種因素，但思想觀念落后是重要的一個(gè)原因?？偟囊笫?，要把政府引導(dǎo)和市場(chǎng)運(yùn)作結(jié)合起來(lái)，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對(duì)接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，下功夫把大量剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移出去，力爭(zhēng)從今年起到年全市勞務(wù)輸出累計(jì)達(dá)到 125 萬(wàn)人（次），累計(jì)培訓(xùn) 30 萬(wàn)人，其中職業(yè)技能培訓(xùn) 6 萬(wàn)人，有組織輸出 30 萬(wàn)人。正是他們將新的發(fā)展理念、新的生活方式逐漸滲透到廣大農(nóng)村，潛移默化地影響和改變著農(nóng)民和農(nóng)村的面貌。他們逐步摒棄了 “ 小農(nóng)意識(shí) ” 和 “ 小富即安 ” 的思想，增強(qiáng)了
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