4農(nóng)村黨員培訓存在的問題與建議報告-wenkub.com
2024-08-27 03:55 本頁面
【正文】 在總結近兩年來培訓工作基礎上，繼續(xù)把農(nóng)村黨員培訓與農(nóng)村能人培訓、扶貧骨干培訓等結合起來，將各部門用于開展農(nóng)村技術人才培訓的經(jīng)費進行集中使用，每年有計劃地辦班培訓，改變農(nóng)村黨員培訓多頭管理，多頭組織，重復培訓的狀況，努力增強培訓效果。一是要強化管理。把農(nóng)村黨員教育培訓情況與基層干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，與工作目標責任制掛鉤。建立財政、黨費、涉農(nóng)部門共同籌資的經(jīng)費保障機制，解決農(nóng)村黨員的外出參觀學習、設備購置、基地建設、教材購買、師資聘請等費用。一是要建立檢查督促機制。要根據(jù)不同黨員的情況，從他們現(xiàn)有的實際情況出發(fā)，確定不同的培訓內容，采取不同的培訓方法，使培訓對象適得其所，各有所為。三是突出抓好學歷教育，全面提高農(nóng)村黨員的文化知識水平。當前，我們必須針對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際和農(nóng)村黨員的需要，不斷豐富培訓內容，使培訓有理論講解、有實地參觀、有基地示范、有先進技能、有市場信息，讓農(nóng)村黨員各取所需， “ 自行點菜 ” 。要把培訓與農(nóng)村黨員的思想和家庭生產(chǎn)實際緊密結合起來，要把農(nóng)村黨員的政治思想素質和致富本領的提高統(tǒng)一起來，努力在提高農(nóng)村黨員解決生產(chǎn)實際問題上下功夫。 改進方式，增強培訓工作的實效性。重視黨員培訓是我們黨的事業(yè)不斷取得成功的一條寶貴歷史經(jīng)驗。 三、抓好培訓工作的建議 第 3 頁 共 7 頁 抓好農(nóng)村黨員培訓是落實科學發(fā)展觀的需要，是實施人才戰(zhàn)略的需要。多數(shù)基層黨組織就培訓而抓培訓，沒有結合當?shù)攸h員隊伍的現(xiàn)狀、地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等客觀需要設置培訓內容，搞 “ 標準餐 ” ，吃 “ 大鍋飯 ” ，學用脫節(jié)，結合不緊，致使培訓的針對性、實效性不強。 隨著分工越來越細，農(nóng)村黨員的從業(yè)類型也越來越多，加之一家一戶的生產(chǎn)模式，致使統(tǒng)一集中培訓的方式難以滿足農(nóng)村黨員的需要
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