3掛職鍛煉心得體會5篇-wenkub.com
2024-08-26 20:21 本頁面
【正文】 這里，我要向營造這次感受上海機會的 XX 市委組織部領(lǐng)導們表示衷心的感謝。領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心、支持、幫 助時時感動著我。 隨著 9 月 27 日歡送會的結(jié)束，我們 20 天的掛職鍛煉也落下了帷幕，但通過這短短 20 天的學習，我的收獲很大。集團班子成員、紀檢組長兼人力資源部施孟飛經(jīng)理的《企業(yè)內(nèi)部管理體制》。由于現(xiàn)在招商的全國性和競爭性，招商信息獲得的速度在一定程度上決定招商的成效，因此多方位、多渠道地獲取各式各樣的招商信息是招商工作的前提，我利用空余時間，在大眾大廈總經(jīng)理張靜女士、工程營銷部何總監(jiān)和人事部呂經(jīng)理的陪同下，登門拜訪了 XX 省入住率的賓館：莫泰（ motor）連鎖汽車旅館的總經(jīng)理孫先生，在聽取孫總介紹旅館先進管理理念的同時，我也著重推介了南昌的情況，特別是南昌招商引資的優(yōu)惠政策，希望他來南昌投資興建連鎖旅館，并達成了初步意向，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。發(fā)展是第一要務(wù)，招商引資是發(fā)展的關(guān)鍵。既有失敗的苦澀，又有成功的喜悅。我所掛職的上海大眾交通（集團）股份有限公司是知名的大型企業(yè) ，總資產(chǎn)已突破 60 億元大關(guān)，凈資產(chǎn)收益率連年保持在 10%以上。赴上海大眾掛職鍛煉，對我們青年干部來講，是一個難得的機遇，更是一次終身難忘的經(jīng)歷，通過鍛煉，不僅能拓寬視野，解放思想，更能宣傳。 根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我們一行 22 人（其中市政控股公司 12 人，市委組織部派員 10 人）于 9 月 9 日赴上海大眾交通（集團）股份有限公司和上海大眾公用事業(yè)（集團）股份有限公司掛職鍛煉，根據(jù)安排，我被分配到大眾交通（集團）股份有限公司下屬單位大眾大廈行政人事部。在今后的工作中，不能僅僅是把工作當任務(wù)完成了事，更關(guān)鍵是要怎樣把工作做得，以最真摯的心，常把群眾放在心頭，多做為民排憂解難之事，真正成為人民群眾的貼心人，真正當好人民的公仆。一要盡快熟悉企業(yè)的基本情況，學習企業(yè)的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定 。在實際工作中嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守的助理。 一、擺正位置， 明確目的。期間，我始終堅持在學習中實踐、在實踐中鍛煉、在鍛煉中提高的原則，認真完成各項工作任務(wù)， 第 9 頁 共 14 頁 也使自己得到了全面鍛煉、提高。在這樣的一個群眾中工作是開心的，愉快的。青川鄉(xiāng)的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務(wù)實，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。 透過這段時光在青川鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點收獲： 第 8 頁 共 14 頁 一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。真正貼合農(nóng)村實際，明顯提高農(nóng)民收入，全面帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們?nèi)ラ_創(chuàng)。這個難題，必將帶動農(nóng)業(yè)實現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展。 說農(nóng)業(yè)有發(fā)展，是因為農(nóng)村和農(nóng)業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多。中國的朝代更迭，歷史發(fā)展，時代變革，農(nóng)民都是重要的推動力量。只要領(lǐng)導干部能站在他們的角度思考問題、部署工作，他們就很擁護。 說農(nóng)民可親，是因為我們中國的農(nóng)民，尤其是北方的農(nóng)民，是全世界吃苦耐勞、樸實善良的農(nóng)民。 這次的掛職鍛煉活動，我獲益頗豐，成為我人生的寶貴財富，在今后的工作中，我應(yīng)該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展，更好的服務(wù)區(qū)域 第 6 頁 共 14 頁 經(jīng)濟發(fā)展，為紅盾事業(yè)添磚加瓦。 某某碳素有限公司位于某某縣鎮(zhèn)村尾，因為本地有一個運輸車隊，再加上當?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)參差不齊，經(jīng)常發(fā) 生摩擦，甚至有時有農(nóng)民到公司找事，我主動和碧莊村干部聯(lián)系，協(xié)調(diào)他們的關(guān)系，為公司創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境。 二、掛職鍛煉期間的立足點 （一）強化
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