3基層組織建設工作調(diào)研(-wenkub.com
2025-08-16 19:33 本頁面
【正文】 要加大村干部中獎力度，繼續(xù)落實現(xiàn)任村干部養(yǎng)老保險和在職村 干部離任生活補貼等激勵關(guān)懷機制，讓村干部干有所為、工作有動力。深入開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 和 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，進一步研究制定 “ 標兵黨支 部 ” 、 “ 共產(chǎn)黨員戶 ” 、 “ 黨員先鋒戶 ” 和 “ 黨員模范戶 ”的考核、評價、表彰辦法，實行輪流掛牌、動態(tài)管理模式。五是村干部養(yǎng)老保險標準過低，影響了現(xiàn)任村干部的工作積極性。由于村組干部工資報酬偏低，工作難度大，存在村組干部發(fā)現(xiàn)難、選拔難、使用難的問題。從科學發(fā)展的角度上講，黨的中心工作是為經(jīng)濟建設保駕護航，提高人民生活水平，經(jīng)濟工作又是提高人民生活水平的基礎(chǔ)，黨的建設離不開經(jīng)濟基礎(chǔ)，經(jīng)濟基礎(chǔ)又是黨的建設的動力，如何把 “ 兩會 ” 開成一個和諧的會議，我們也在做進一步的探索。二是建立了黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。在村級班子建設上，注重把選拔致富能人當村官作為增強村班子活力和黨組織凝聚力的一件大事來抓，將選人的重點放在了農(nóng)村致富帶頭人、回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員中，村黨支部必須具備 “ 四有 ” 標準，有政治頭腦、有政富本領(lǐng)、有政策水平、有群眾基礎(chǔ)，在選拔的方式上，全面推行 “ 兩推一選 ” ，通過黨員、群眾推薦 第 3 頁 共 6 頁 的方式，有效增強了村 “ 兩委 ” 班子活力。近年來，鄉(xiāng)黨委一直按照 “ 先進抓鞏固，中間抓提高，后進抓轉(zhuǎn)變 ” 的工作思路，實現(xiàn)了以強帶弱，聯(lián)動發(fā)展的良好局面。全
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