3基層干部四定四化經(jīng)驗(yàn)交流-wenkub.com
2024-08-26 18:47 本頁面
【正文】 延續(xù)三年被定名為 “ 榜樣黨組織書記 ” 的，執(zhí)行職業(yè)化治理，享用事業(yè)單元副科級(jí)職務(wù) 工資待遇；四是宣傳鼓勵(lì)。 強(qiáng)鼓勵(lì)定機(jī)制，評(píng)選獎(jiǎng)懲準(zhǔn)則化。 “ 紅旗黨組織 ” 和 “ 榜樣黨組織書記 ” 的稱號(hào)不搞 “ 終身制 ” ，執(zhí)行動(dòng)態(tài)治理。 嚴(yán)要求定順序，評(píng)選方法民主化。 高規(guī)范定目的，評(píng)選內(nèi)容科學(xué)化。 第 1 頁 共 3 頁 基層干部四定四化經(jīng)驗(yàn)交流 為貫徹落實(shí) “ 必然三有 ” 政策、最大限制調(diào)動(dòng)和激起村黨組織書記創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)活潑力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)運(yùn)動(dòng)展開以來，縣在全盟領(lǐng)先展開 “ 紅旗黨組織 ” 和 “ 榜樣黨組織書記 ” 評(píng)選表揚(yáng)任務(wù)。為確保 “ 紅旗黨組織 ” 和“ 榜樣黨組織書記 ” 評(píng)選任務(wù)的有序進(jìn)行，縣先后印發(fā)了《關(guān)于展開 “ 紅旗黨組織 ” 、 “ 榜樣黨組織書記 ” 創(chuàng)立運(yùn)動(dòng)
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