3國(guó)稅局工作報(bào)告范文-wenkub.com
2025-08-16 18:32 本頁(yè)面
【正文】 作為縣局價(jià)值觀得到了同志們的認(rèn)同，在今后的工作中，我們將開(kāi)展一系列的集體活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的集體榮譽(yù)感、歸屬感，圍繞我們共同的價(jià)值理念開(kāi)展好各項(xiàng)工 作，使縣國(guó)稅真正成為一個(gè)和諧、凝聚、向上的文明團(tuán)隊(duì)。一個(gè)集體需要共同的價(jià)值觀作為粘合劑，縣局黨組以 hellip。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管局領(lǐng)導(dǎo)與 分管科室之間、本科室之間開(kāi)展談心活動(dòng)，使同志們敞開(kāi)心扉，對(duì)縣局工作提出良好的建議，以利于溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，解決問(wèn)題。積極實(shí)踐以考促學(xué)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)干部職工參加三師資格及人才庫(kù)考試。一是嚴(yán)格崗責(zé)責(zé)任考核。今年，我局通過(guò)了一份征管工作方案，涉及到稅源專(zhuān)業(yè)化管理、庫(kù)存及商品監(jiān)盤(pán)、企業(yè)注銷(xiāo)管理、重點(diǎn)工程管理等方 面，對(duì)縣局的征管工作進(jìn)行了強(qiáng)化和嚴(yán)格考核。一是定期開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)例會(huì)。 68 名干部就像一支支零散的筷子，不能將大家擰成一把、凝聚成形，就不會(huì)形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。受年齡結(jié)構(gòu)的影響，大多數(shù)干部以年紀(jì)過(guò)大學(xué)不動(dòng)為借口忽視了學(xué)習(xí)，抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度，難以跟上稅收政策和知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代 。 （三）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。如何解決窗口代開(kāi)大額增值稅專(zhuān)用發(fā)票的問(wèn)題 。近年來(lái)，我局在建立征管秩序方面做了一些工作，比如為提高個(gè)體稅收征收面而開(kāi)展了個(gè)體稅收清理整頓工作 。 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 一、存在的問(wèn)題和不足 （一）稅收收入依靠挖潛補(bǔ)缺和政府調(diào)度。 國(guó)稅局工作報(bào)告三近年來(lái)，縣局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室大力支持下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，積極努力地開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)：組織收入連創(chuàng)新高，文明創(chuàng)建工作成績(jī)喜人，工作作風(fēng)日趨優(yōu)良等， 2024 年上半年，我局入庫(kù)稅收hellip。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的人生觀，在日常工作中，堅(jiān)持嚴(yán)以律已，以誠(chéng)待人，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 。 （三）進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。遇到意見(jiàn)分歧，要坦誠(chéng)相見(jiàn)， 及時(shí)溝通。 （二）深入實(shí)際，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立國(guó)稅干部良好形象。一是解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題，樹(shù)立緊迫感，增強(qiáng)自覺(jué)性。二是思想觀念上缺乏樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀 。本人具有良好的服務(wù)意識(shí)，能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā)，全心全意作好本職工作。而是性子太急，年輕肝火旺，我目前在征收大廳工作，既要認(rèn)真落實(shí)稅收法律政策，做 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 好執(zhí)法，又要搞好納稅服務(wù)，當(dāng)遇到納稅人對(duì)我們的工作不理解，蠻橫不講道理的時(shí)候，性子比較急，不能保持平和的心態(tài)，做到戒驕戒躁。對(duì)政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。百尺竿頭更進(jìn)一步，把對(duì)納稅人的服務(wù)做到盡善盡美。 整改措施。 四、對(duì)照問(wèn)題。上崗時(shí)能統(tǒng)一著制服，著裝較為規(guī)范，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1