3國有企業(yè)基層黨支部建設現(xiàn)狀思考和對策-wenkub.com
2025-08-16 18:21 本頁面
【正文】 要重視黨支部教育管理黨員、團結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，找準基層黨組織服務生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員職工的著力點，推進黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，讓支部在基礎工作唱主角，成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員 的學校、攻堅克難的堡壘。 四是暢通黨內(nèi)民主渠道和回饋機制。集團培訓、二級企業(yè)培訓、基層黨組織自訓相結(jié)合。 五是對基層黨支部書記缺少有效的激勵機制，表彰獎勵運用還不夠，培養(yǎng)、選拔、使用有黨支部書記任職經(jīng)歷的制度性通道還沒有建立。 三是業(yè)務與黨建的融合還不夠。 （二）基層黨支部書記能力水平和經(jīng)歷經(jīng)驗的影響至關(guān)重要 一是業(yè)務出身的基層黨支部書記往往在處理業(yè)務工作與處理黨務工作時間協(xié)調(diào)效果不好，工作時間和精力投入業(yè)務工作的情況更多一些。對于新時代、新情況、新問題的研究還不夠，滿足于 第 2 頁 共 4 頁 組織學習、開展活動的老傳統(tǒng)、老方法，工作的創(chuàng)新性還不夠。基層黨支部建設目前沒有統(tǒng)一的
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