3基層黨建工作責(zé)任制評(píng)議會(huì)議點(diǎn)評(píng)致辭-wenkub.com
2025-08-16 18:19 本頁(yè)面
【正文】 突出重點(diǎn)對(duì)象，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展宣傳教育、專題研討和研修培訓(xùn)，強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)，開(kāi)展崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位奉獻(xiàn)等活動(dòng)，注重優(yōu)秀人才培養(yǎng)，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)、有參政議政能力的高層次人才，優(yōu)先推薦擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員，切實(shí)提高人才政治地位和社會(huì)地位，激勵(lì)廣大知識(shí)分子和各類人才在追趕超越主戰(zhàn)場(chǎng)大顯身手。推進(jìn)人才管理體制改革，堅(jiān)持黨管人才原則，完善人才工作運(yùn)行機(jī)制，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾砺毮埽Ｕ虾吐鋵?shí)用人單位自主權(quán)。實(shí)現(xiàn)追趕超越，人才 是第一資源。突出政治、作風(fēng)、實(shí)績(jī)考核，建立和完善科學(xué)的考核體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的深入考察考核，既看忠誠(chéng)情況，又看干凈擔(dān)當(dāng)情況。二要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選干部，樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向。 （三）聚焦五個(gè)體系這個(gè)核心，提升干部隊(duì)伍建設(shè)的高質(zhì)量。三是全面強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，定期開(kāi)展村（社區(qū)）黨組織書(shū)記黨性體檢、資格體檢、健康體檢，凈化村干部隊(duì)伍； 5 月底前全面落實(shí)離任村干部生活補(bǔ)貼；面向符合條件的村（社區(qū)）干部開(kāi)展大學(xué)學(xué)歷提升工程；面向社會(huì)招聘 x 名左右的農(nóng)村黨建助理員；對(duì)全區(qū)黨組織書(shū)記進(jìn)行全員培訓(xùn)。要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建引領(lǐng)自治、法治、德治為抓手， 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 持續(xù)推進(jìn)黨建鞏固提升計(jì)劃年各項(xiàng)工作，辦好基層黨建 20 件實(shí)事，提升基層黨建工作水平。三要從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。持續(xù)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨教育、作風(fēng)教育、政德教育，通過(guò)重溫入黨誓詞、過(guò)集體政治生日等形式，引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。旗幟鮮明講政治，是組織工作的第一位要求。除 x 鎮(zhèn)黨委在全市叫響黨建品牌外，其余 x 鎮(zhèn)黨委在黨建工作中總結(jié)提煉還不夠，與中心工作融合不充分，宣傳不到位；機(jī)關(guān)黨委在黨建品牌打造上缺少標(biāo)桿，在示范點(diǎn)建設(shè)上有欠缺；教育中心黨委在引導(dǎo)黨員教師隊(duì)伍在業(yè)務(wù)工作和黨建工作相互結(jié)合方面還需加強(qiáng)，方法載體單一，教師參與度不高；兩新組織黨委在抓黨建與企業(yè)發(fā)展 相互融合方面方法不多，措施不實(shí)。 三是軟弱渙散黨組織整頓力度不夠。 x 鎮(zhèn)黨委在村兩委換屆選舉工作中重視程度不夠，研判不到位、落實(shí)不到位，對(duì)我區(qū)整 體換屆工作造成嚴(yán)重影響，直接影響我區(qū)半年全市黨建工作排名。 第二句話，問(wèn)題不容忽視 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 我區(qū)基層黨建工作雖然取得了較大進(jìn)步，但通過(guò)述職和平時(shí)的調(diào)研情況，對(duì)標(biāo)高質(zhì)量黨建工作要求，仍發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問(wèn)題，亟待在下步工作中加以改正、予以解決。區(qū)機(jī)關(guān)黨
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