3加強(qiáng)農(nóng)村基層干部建設(shè)意見-wenkub.com
2024-08-26 16:37 本頁面
【正文】 要用改革的精神研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新路子，不斷提高抓農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)的水平。各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門通力協(xié)作，各負(fù)其責(zé)。每年要對(duì)這項(xiàng)工作有部署，有檢查，有總結(jié)，向上級(jí)專題報(bào)告工作情況。嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，不得超職數(shù)配備，超配的，要予以精減。有條件的地方，對(duì)正常離任的村干部可給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼。上級(jí)組織和有關(guān)部門要 關(guān)心、愛護(hù)、支持農(nóng)村基層干部，為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。 六、嚴(yán)格對(duì)農(nóng)村基層干部的管理和監(jiān)督 認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》，積極探索村干部管理和監(jiān)督辦法，逐步實(shí)行村級(jí)干部規(guī)范化管理。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭在培訓(xùn)班上講課。建立培訓(xùn)工作分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任制。每年對(duì)農(nóng)村基層干部輪訓(xùn)一遍，每次培訓(xùn)要集中解決一二個(gè)突出問題。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，同時(shí)要有計(jì)劃地進(jìn)行黨的基本知識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技文化知識(shí)、法律知識(shí)的培訓(xùn)。加強(qiáng)農(nóng)村基層干部思想作風(fēng)建設(shè)，要堅(jiān)持經(jīng)常抓，建立健全制度?？h鄉(xiāng)黨委要在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定具體整頓方案。 四、切實(shí)抓好農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系 農(nóng)村基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的基本要求是 “ 五堅(jiān)持五不準(zhǔn) ” ：堅(jiān)持實(shí)事求是，不準(zhǔn)虛假浮夸；堅(jiān)持依法辦事， 不準(zhǔn)違法亂紀(jì)；堅(jiān)持艱苦奮斗，不準(zhǔn)奢侈浪費(fèi)；堅(jiān)持說服教育，不準(zhǔn)強(qiáng)迫命令；堅(jiān)持廉潔奉公，不準(zhǔn)以權(quán)謀私。加強(qiáng)農(nóng)村基層干部后備力量的選拔培養(yǎng)。要重點(diǎn)從農(nóng)村知識(shí)青年、退伍軍人、鄉(xiāng)村企業(yè)骨干、外出務(wù)工經(jīng)商回鄉(xiāng)的優(yōu)秀黨員中選拔村黨支部書記。發(fā)揚(yáng)民主，擴(kuò)大視野，多渠道地培 養(yǎng)選拔農(nóng)村基層干部。農(nóng)民的合理負(fù)擔(dān)要堅(jiān)持定項(xiàng)限額，保持相對(duì)穩(wěn)定；集體興辦生產(chǎn)和社會(huì)公益事業(yè)，要堅(jiān)持量入為出、勤儉節(jié)約的原則，充分考慮群眾的意愿和承受能力；嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂集資、亂罰款和各種攤 第 4 頁 共 9 頁 派及 用公款大吃大喝、請(qǐng)客送禮；要根據(jù)農(nóng)村人口數(shù)量、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r等，合理確定村里享受補(bǔ)貼的干部人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。 3 堅(jiān)持黨的群眾路線，密切與農(nóng)民群眾的聯(lián)系。 二、進(jìn)一步明確農(nóng)村基層干部的職責(zé)和任務(wù) 農(nóng)村基層干部要把團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)共同富裕，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作為根本
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