【正文】 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對(duì)后進(jìn)村基礎(chǔ)建設(shè)投入，村計(jì)生辦公室、服務(wù)室、婦檢室不達(dá)標(biāo)的，盡快改重建，為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。對(duì)聯(lián)系后進(jìn)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)追究相應(yīng)責(zé)任。每個(gè)季度對(duì)后進(jìn)村計(jì)生工作進(jìn)行一次深入調(diào)查，形成書面的調(diào)查分析報(bào)告。對(duì)落后村縣里下管一級(jí)，縣人口計(jì)生委對(duì)后進(jìn)村實(shí)行定點(diǎn)聯(lián)系，直接進(jìn)行監(jiān)控。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部深入群眾，服務(wù)上門，認(rèn)真記錄每次上門服務(wù)、隨訪、咨詢等情況，收集育齡群眾各種需求信息，對(duì)離婚、再婚、大齡未婚人員、懷孕無(wú)結(jié)果、長(zhǎng)期不參檢不見面等特殊人群的育齡婦女建立個(gè)案，針對(duì)其每個(gè)人需求采取個(gè)性化的服務(wù)，架設(shè)起與群眾溝通心靈的橋梁，提高群眾對(duì)計(jì)劃生育工作滿意度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、計(jì)生工作人員對(duì)重點(diǎn)管理人群進(jìn)行 “ 一對(duì)一 ” 包保，防其政策外生育、選擇性別生育。將工作重心下移，進(jìn)駐后進(jìn)村，深入群眾，了解情況，分析計(jì)生工作落后的原因，針對(duì)存在的問(wèn)題采取對(duì)策，對(duì)后進(jìn)村限期改貌。 第四階段：檢查驗(yàn)收（ 12 月 1 日 12 月 31 日） 鎮(zhèn)黨委將按照工作目標(biāo)和要求，制定檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，組織人員，組成檢查組，對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行檢查驗(yàn)收形成后 進(jìn)村整改工作總結(jié)。鎮(zhèn)后進(jìn)村整改領(lǐng)導(dǎo)小組要幫助指導(dǎo)后進(jìn)村完善黨員活動(dòng)室、計(jì)生服務(wù)室、綜合室、配備辦公桌椅等必要的辦公設(shè)施。 第二階段：集中整頓（ 8 月 1 日 10 月 31 日） 通過(guò)召開黨員大會(huì)或村民代表大會(huì)等形式，廣泛聽取黨員群眾的意見，進(jìn)一步分析存在的突出問(wèn)題，切實(shí)做到整頓一項(xiàng)、見效一項(xiàng)、鞏固一項(xiàng)，把問(wèn)題清理到邊，把矛盾化解到底，確保不走過(guò)場(chǎng)。 解決一些問(wèn)題。 找準(zhǔn)一條路子。 三、目標(biāo)任務(wù) 通過(guò)此次集中整改，使后進(jìn)村轉(zhuǎn)化升級(jí)，基本實(shí)現(xiàn) “ 五個(gè)一 ”目標(biāo)： 配強(qiáng)一個(gè)班子。 一、指導(dǎo)思想 后進(jìn)村 黨組織整改工作，要堅(jiān)持以深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行整改責(zé)任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報(bào)制度，確保整改落實(shí)工作取得實(shí)效。 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，互幫互助。 （四）加強(qiáng)文化建設(shè) 加強(qiáng)組織活力，利用春節(jié)等節(jié)慶組織群眾開展豐富多彩的文化活動(dòng)；辦好農(nóng)家書屋，利用好農(nóng) 村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)群眾的文化教育。三是加強(qiáng)作風(fēng)整頓，加強(qiáng)民主監(jiān)督，以鎮(zhèn)黨委 “ 五比五創(chuàng) ” 及 “ 五事干部 ” 為要求，以規(guī)范化管理為主要手段，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，全面落實(shí) “ 雙述三評(píng)一考一諾 ” 制度。 有一支干事勁頭足、群眾口碑好，堅(jiān)持以人為本，帶領(lǐng)群眾致富的基層黨員隊(duì)伍。引導(dǎo)企業(yè)集中化、園區(qū)化發(fā)展，積極引進(jìn)投資 1000 萬(wàn)元以上的規(guī)?；h(huán)保企業(yè)；立足本地資源優(yōu)勢(shì)，加快土地流轉(zhuǎn)進(jìn)程，積極引進(jìn)與本地種養(yǎng)特色相適應(yīng)的公司或加工企業(yè)，建 成龍頭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)，集體增收，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷持續(xù)發(fā)展。建立村級(jí)矛盾排查化解調(diào)處機(jī)制，村兩委成員以輪流接訪、走訪、下訪等形式及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患，把問(wèn)題解決在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。做好黨內(nèi)幫扶和關(guān)愛黨員工作，定期走訪慰問(wèn)老、弱、病、殘黨員，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。 加強(qiáng)班子建設(shè)，提高整體合力 認(rèn)真做好村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作，推選政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng)、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、熟悉農(nóng)村工作的同志擔(dān)任村 “ 兩委 ” 帶頭人，爭(zhēng)取縣直單位優(yōu)秀選派干部到村任職，配齊配強(qiáng)村班子隊(duì)伍，增強(qiáng)村班子的干事創(chuàng)業(yè)能力，提高群眾對(duì)村兩委的信任度和支持度；每周定期召開兩委會(huì)議，共同商議村級(jí)事務(wù)，及時(shí)化解矛盾，統(tǒng)一思想，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)；按照 “ 雙培雙帶 ” 原則，重點(diǎn)在農(nóng)村致富能人、特色產(chǎn)業(yè)帶頭人、在外務(wù)工返鄉(xiāng) 經(jīng)商人員、 第 8 頁(yè) 共 20 頁(yè) 退伍軍人等群體中推薦選拔后備干部，建立村級(jí)后備干部年輕化、知識(shí)化儲(chǔ)備，從根本上解決村級(jí)干部后繼無(wú)人、選不出人的問(wèn)題；推動(dòng)村組干部例會(huì)制度化、常態(tài)化發(fā)展，做到 “ 小事不出組 ” ，充分發(fā)揮村組干部工作熱情和工作效益，實(shí)現(xiàn)村級(jí)事務(wù)格化、規(guī)范化管理。 隊(duì)伍建設(shè)得到新起色，打造一只作風(fēng)優(yōu)良、思想先進(jìn)、模范帶頭的基層組織隊(duì)伍。 存在問(wèn)題。建立公示制度，向干部群眾、服務(wù)對(duì)象公示有關(guān)情況，接受群眾監(jiān)督。村黨支部及包村干部要將工 作進(jìn)展情況及時(shí)反饋鎮(zhèn)黨委。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 高度重視，明確責(zé)任。三是加強(qiáng)作風(fēng)整頓，加強(qiáng)民主監(jiān)督，以鎮(zhèn)黨委 “ 五比五創(chuàng) ” 及 “ 五事干部 ” 為 要求，以規(guī)范化管理為主要手段，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，全面落實(shí) “ 雙述三評(píng)一考一諾 ” 制度。 有一支干事勁頭足、群眾口碑好，堅(jiān)持以人為本， 帶領(lǐng)群眾致富的基層黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行婦檢制度，定時(shí)、定點(diǎn)的安排婦檢，對(duì)于個(gè)別有思想顧慮的婦檢對(duì)象，要做好深入細(xì)致的思想動(dòng)員工作，使她們自覺接受婦檢。 下大決心，采取有力措施，對(duì)早婚、早育、違法生育這一影響計(jì)生率提高的突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)治理。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高計(jì)生工作效能。加強(qiáng)全體干部村民對(duì)開展計(jì)生工作的重要性