3關(guān)于解決拖欠農(nóng)民工工資問題的調(diào)研報(bào)告-wenkub.com
2025-08-16 16:06 本頁面
【正文】 為了有效的保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，我們不能單單的從一個(gè)方面來進(jìn)行制度的約束，我們還應(yīng)該從加強(qiáng)全民的道德意識(shí)入手，以把每一個(gè)人培養(yǎng)為道德上高尚的公民為目標(biāo)，讓那些拖欠農(nóng)民工工資的人從良心上得到深刻的認(rèn)識(shí)到拖欠農(nóng)民工工資是要受到社會(huì)道德的譴責(zé)的，雖然道德力量不能是一種由國家機(jī)器強(qiáng)制保障執(zhí)行的準(zhǔn)則，但是他在很大程度上是會(huì)影響一個(gè)人的為人處世的方法的。對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的單位，由欠款單位和農(nóng)民工簽訂具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書公證，在欠款到期后，可由農(nóng)民工直接申請(qǐng)法院強(qiáng)制從工程款中劃撥。司法行政部門應(yīng)加大普法律宣傳，不斷提高農(nóng)民工自身維 權(quán)法律意識(shí)。為切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工應(yīng)有的權(quán)益，盡快建立和落實(shí)農(nóng)民工法律援助制度。執(zhí)法部門應(yīng)依法開展勞 動(dòng)用工和拖欠農(nóng)民工工資執(zhí)法專項(xiàng)大檢查，在執(zhí)法中還應(yīng)建立和完善農(nóng)民工工資支付、監(jiān)控、保障等制度，及時(shí)糾正和查處在拖欠農(nóng)民工工資違法違紀(jì)問題，確保有關(guān)工資支付法規(guī)政策得到全面貫徹執(zhí)行。從法律上講對(duì)于拖欠農(nóng)民工工資的問題，即使我國逐步在立法上完善以后，關(guān)鍵還在于如何貫徹落實(shí)。從法律法規(guī)體系上來遏制源頭的拖欠問題，為解決拖欠農(nóng)民工工資問題提供法律保障。我國盡管通過行政手段為農(nóng)民工清回被拖欠工資，取得了一定效果，而立法相對(duì)滯后的現(xiàn)象應(yīng)該引 起反思。他們相當(dāng)一部分人感覺自己和在家農(nóng)田里勞動(dòng)區(qū)別不大，而不是那些正式工人。在受雇過程中，就更不懂得用法律維護(hù)自己的利益，當(dāng)發(fā)生意外事故時(shí)，也只是與雇主私了，認(rèn)為自己命苦。在一些調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一些包工頭，尤其是一些私人企業(yè)主，存在這種情況比較明顯，他們開著好車，住著洋房，卻對(duì)等著拿工資的民工置之不理，有的甚至逃之夭夭，民工找不到人，告他又感覺數(shù)目不是太大，結(jié)果會(huì)得不償失，目前國家相關(guān)法規(guī)只對(duì)建筑業(yè)等行業(yè)有約束，而一些商業(yè)，服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的 第 4 頁 共 8 頁 中小私人企業(yè)就不是很全面了。個(gè)別用工單位或包工頭不是沒有錢，而是為了自身利益的最大化，故意、惡意拖欠或克扣務(wù)工人員工資。
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